如此的話，他們身爲沐家人，以及沐夫人孃家嫡親，都是有權分割遺產的。[更新快，網站頁面清爽，廣告少，，]。更多最新章w. 。79小說因爲這份財產是沐青綾的父母共同創業，以及各自家族都有出錢、出力幫忙的所得。
所以在法律上，他們都是合法繼承人。這些年，他們心安理得。
可是現在，他們被沐有爲以沐政的名義請來，結果面對的卻是這一大幫律師，而且沐政還在昏‘迷’不醒，沐有爲和沐青綾也沒有‘露’面。
而他們卻面臨着必須做出選擇的場面。
wWW ¤Tтkan ¤c ○
剛纔律師宣讀的法律書是什麼並不重要，還在面前擺着的那一摞摞記錄了他們不好的過去的證據，以及周律師的威脅。
纔是最重要的。
有了這個前提，他們無法反抗，又在沐玫的勸解下，於是決定簽下那些件。將股權還給沐青綾。
這個過程雖然有些長，一旦確定，結果卻很快。幾乎是十分鐘，便搞定了。然後請了公證人員進來進行公證蓋章，生效。
周家英也沒拿那些證據件，只讓手下幾個律師審視了簽字件後，收起來就離開了。包廂甚至沒有上菜，也沒有酒水。
沐家這邊的人自然也沒心情吃喝，一個個都默默無言地離開。周家英和他的律師們則陪同那幾個法院執行人員還有公證員吃飯。
不過那些人也很低調，大家只是坐在酒樓大堂叫了幾個簡單的小菜，叫了普通的啤酒，最後結帳時還要用制來承擔他們那份餐費。
周家英自然是不會讓他們付錢的，大家一陣寒暄，也就作罷，只是從此多‘交’了個朋友。
下午，周家英便帶着他的律師團還有另外安排過來的管理人進駐了沐氏公司，宣佈取消所謂股東大會，由管理人直接向大老闆負責，又巡視了工廠的工作情況。
當天晚上，周家英便完成了喬影的委託回北部了。
不過此時喬影正帶着親親老婆在外面度假，而他第二天又出差去了，所以一直拖到了今晚，大家纔會合談這件事。
喬影接過件袋，裡面放着周家英從沐家人那邊籤回來的件，看也沒看就放在桌子一側的空地方，將自己的手機和車鑰匙隨意地扔在件上面reads;。
他們五個兄弟圍坐一桌，也沒什麼禮節，都隨意而慵懶地坐着，點了自己喜歡吃的菜，又要了幾瓶紅酒，閒閒地吃喝着。
周家英將處理沐家事件的整個過程說了一遍，大家聽了都拍手叫好。沐家那些人的惡劣行爲，他們都聽說了。
雖然在某些程度上，沐政是自作孽，但小綾兒無辜，他們爲小綾兒抱不平。如果可以，他們都想把那些人拖出來揍一頓，扔垃圾堆去。
不過老五這麼牛氣地出招，連他們都覺得痛快。那些人估計都被嚇壞了？
也不知是出於敬佩，還是別的原因，四個兄弟相續給周家英敬酒，迫使他輪流和他們乾杯。明明都喝的紅酒，卻用了白酒的太陽杯規則。
還好這裡也沒外人，如果讓那些上流社會看見這幾個叱吒風雲的‘精’英人物，此刻這般豪爽而不優雅的喝法，一定跌破眼鏡。
很快，兩隻酒瓶子扔一邊去了，新開的酒瓶子拿了過來。不過他們今晚也不是來賭酒的，只是炒熱一下氣氛，然後就漫不經心起來。
沐家的事聊完，大家的話題就回到了喬家這邊。
此刻在喬·明酒店的大‘門’口，賓客們已經陸續從紅毯上走過，進入了酒店，乘電梯到達頂層宴會廳。
大‘門’外只剩下許多負責安保的工作人員，以及還在執着等待的記者們。因爲他們沒有受到邀請，無法進去現場挖新聞。
但之前喬家新一代到來時，他們還是不遺餘力地拍了很多照片，攝下了整個下車、穿過紅毯並消失在酒店‘門’內的過程。
然後，宴會還在進行之中，各大媒體已經開始直播現場新聞。
喬旭冽英俊瀟灑、年輕有爲的豪‘門’‘精’英形象，已經出現在電視上，而明天的早報已準備了大幅版面，正在趕印中。
雖然喬旭冽只是一個集團的總經理，上面還有總裁。但喬氏歷來總裁都由董事長兼任，而董事長除了董事會議，幾乎不對外‘露’面。
雖然神秘人物更吸引外界目光和各種猜測，但掌着一大集團實權的總經理，也同樣很讓人關注、讓人猜測。
而上任總經理是一個嚴厲冷麪的老頭，關注之餘總是少了些八卦的話題。至少在緋聞這一塊，幾盡空白，遊戲娛樂這一塊，還是空白。
一個什麼都空白沒有話題可炒的老頭，有什麼好期待的？
所以，當收到消息說喬氏換話事人，新來的總經理是個年輕男子時，媒體首先便沸騰了。
於是董事會議時都早早來到，只可惜他們依然沒有見到新任總經理的廬山真面目。再寄希望於晚上的宴會reads;。
雖然宴會除了寥寥幾家行業媒體有幸入場，其他人只能在外圍看熱鬧。但能拍到紅毯盛況，也是一種幸福。
但這種紅毯到底不是娛樂界的紅毯，不會有主持人在外面一邊迎接一邊介紹來賓的身份。不過記者們也不是白‘混’的。
他們通過眼觀六路、耳聽八方的無敵反應，從喬旭冽出場時工作人員的細微反應，確定他就是喬氏的新任總經理。
喬旭冽一下車，立刻有泊車小弟過來接過他的車鑰匙，而他則在立刻迎上前彙報宴會工作的幾位助理和秘書的簇擁下，走上紅毯。
這出場架勢與其他人出場迥然不同，也讓那些人輕易認出他的身份。不過他卻毫不在意，依然端着他的淡漠面具，邊走邊聽彙報，並吩咐工作。
今天這麼重要的場合，他敢晚到，也是因爲他早有準備，安排了手下替代他完成很多工作，根本不需要他守在現場如何。
事事親爲的老闆，固然勤奮上進，但也需要反省自己的工作能力了。所謂三分做事、七分用人。一個會用人的管理，能事半功倍地達成目標。
而忙着拍照和錄下這個過程的記者們，心中卻不約而同產生一個疑‘惑’。在這樣的場合，他不是應該帶着‘女’伴出席嗎？
大家都清楚，今晚的宴會也會是他對外展示自己的平臺，他居然一個人就這麼在工作人員的陪同下，旁若無人地進去了？
沒有如之前的賓客般，走上紅毯後會在某個採訪點接受短暫地拍照和訪問。如果不是他的身份擺在那兒，大家還以爲他只是來負責工作的某位監管人員。
本書來自