313 起風五

313、起風(五)

[第四卷、長風]313、起風(五)

張勁鬆就依言坐了下來,心想這個裴振華也是虛僞得可以了,我跟你才見過幾次面啊,你就對我是瞭解的,放心的?如果是木槿花這麼說,那張勁鬆肯定會很開心,可裴振華這麼說,張勁鬆就提起了警惕『性』了。領導的話,一定要懂得什麼時候正着聽,什麼情況下反着聽。

坐下來之後,張勁鬆就又說:“縣長,我對隋多集團缺乏瞭解,縣裡把這麼重要的事情交給我,我怕我擔不起啊。請領導重新考慮”

“勁鬆同志,不在有什麼顧慮,啊。”裴振華就擺擺手,語重心長道:“你到安青的時間不長,但是你的工作熱情和工作能力,同志們都是,啊,有目共睹的。我一直就認爲,你是個講政治顧大局的同志,膽大心細,啊,這個事情現在搞得縣裡很被動,希望你能夠儘快把這個事情妥善處理好。縣裡決定讓你挑起這個擔子,就是對你的信任,就是因爲你對隋多集團不瞭解。啊,正因爲不瞭解,所以才能更客觀地對待各種情況,才能更有利於工作的開展。你說呢?”

因爲不瞭解,所以才能更客觀?這個話,說得那真叫一個赤『裸』『裸』啊,由此也可見裴振華已經快要處於暴走的邊緣了。

雖然裴振華臉上『蕩』漾着慈祥的神『色』,可張勁鬆還是聽出了他話裡話外那濃烈的怒火與冰冷的威脅,心中對鄧經緯頗爲感激,要不是鄧經緯提前告知讓他有了個心理準備,現在這個話他還就真的不好應答。

由於提前有了心理準備,張勁鬆把各種情況都考慮了一遍,所以略作沉『吟』,便點點頭道:“感謝組織上的信任,請縣長放心,我會盡最大努力,只要有關部門的同志們能夠密切配合,我相信,一定能夠很快把這個事情妥善處理好。”

這小子張口就想要權!裴振華心中有些不喜,可轉念一想,張勁鬆來安青還沒多久,他自己分管的那一攤子恐怕都還沒怎麼理順,現在這個事情牽涉到的部門又不是他分管的,指使起來難度可想而知,不要一下權力,直接就拍胸脯做保證,那就跟二百五沒什麼區別了。?? 靠近女領導:靠山313

這個權,裴振華當然是要放一些的,畢竟這個事情也關係到他自己了,所以,他當場表示,馬上將相關部門負責人召集起來開個會。正如鄧經緯所說,裴振華在安青的威望還是相當高的,接到通知的部門負責人都以最快的速度趕到了縣政fu,沒人願意在這個時候去觸縣長大人的黴頭,態度擺得相當端正。

這是一個短會,也是處理這個事情臨時工作組的第一次會議。在會上,裴振華的臉『色』不是很好,話說得殺氣騰騰的。很不客氣地把心中的怒火給透了出來,誰要是敢在這個事情上出妖蛾子,那就別怪他裴振華翻臉不認人,他很高調地強調,市委市政fu對安青縣的要求是穩定壓倒一切,讓某些有點蠢蠢欲動的部門負責人聽得心驚膽顫。

有市委市政fu的指示壓在頭上,下面想搞事的人也要掂量掂量了。

散會之後,張勁鬆回了自己的辦公室,跟着公安局衛生局環保局這三個部門的負責人也一同到了他辦公室裡面。沒辦法,裴振華今天的火氣太大了,有明確的指示卻又沒有具體的方案,他們只能等着張勁鬆給個說法。

張勁鬆給的說法很有意思,明天一早,他就帶着相關部門的負責人前往隋多集團,環保局馬上組織技術骨幹,明天就進行檢測,公安方面做好準備,隨時應對可能的突發事件,至於隋多集團員工體檢的事情,張勁鬆一個字都沒提。

公安局政委向東方彙報了一個情況,兩次集會都是有組織有預謀的,目前隋多集團員工裡的組織者已經被控制起來了,但羣衆中的組織者,由於沒有證據,羣衆也不怎麼配合,只能說有幾個懷疑對象。

向東方就只是說了這麼個情況,並沒有請張勁鬆指示,張勁鬆聽了之後,也只是說了句知道了,並沒有給出什麼明確的指示。

三個部門負責人走了之後,張勁鬆又一個電話打給了縣府所在地承首鎮鎮長,把自己明天的行程說了一遍,讓承首鎮政fu做好羣衆安撫工作,現在縣裡已經成立了工作組來解決這個事情,如果在這時候再弄出什麼問題,唯他承首鎮是問!

至於隋多集團的員工,張勁鬆則是一個電話,把隋多集團總經理何日紅給召到了縣政fu。何日紅中午的時候,就又捱了裴振華一通好訓,在電話裡,裴振華着重提到了張勁鬆,要何日紅對張勁鬆保持足夠的尊重。

何日紅雖然只是個私企的總經理,但在安青也算是個有頭有臉的人物,再加上又是縣長的連襟,所以平時對安青官場上的種種事情還是比較關心的,張勁鬆這個新來的卻弄出大動靜的副縣長,他自然是聽過的,人家連着跟兩個縣委常委幹過了,他自然不會自大到不把人家放在眼裡啊。

他這個縣長的連襟在別人面前可能夠份量,但是張勁鬆先是惡了縣委組織部長,後又把政法委書記給得罪了,他何日紅自問,再怎麼着也比不上這二位爺啊。所以,何日紅到了張勁鬆辦公室,態度相當端正,又是認錯又是道歉的,搞得張勁鬆都不好意思發脾氣了。

不過,脾氣不好發,該說的事情還是要說的,該表的態度也還是要表的。隋多集團的員工鬧出這個事情,肯定是有人組織的,雖然向東方說已經把公司裡的組織者控制住了,可張勁鬆還是要求何日紅警醒點,誰知道還有沒有潛在的組織者呢?他還要求何日紅想辦法讓員工不再鬧事,至於想什麼辦法,那就是何日紅的事情了。加工資提高福利改善工作環境什麼的,方案多的是,他是副縣長,不是公司副總,不『操』心這些細節。

何日紅早就知道是誰組織的了,這種事情,人一多,根本就瞞不住。而且今天也抓了一些人,他到公司後又使了些手段,恩威並施之下,那些員工暫時是不可能再鬧了。畢竟,在公司上班的,誰不知道污染呢?只不過工資還不錯,大家都認了,這次若不是人有在背後搞事,誰願意跑到縣政fu門口去呢?——好多行業還有生命危險呢,不照樣有人幹麼?

這一通安排下去,離下班就只半個小時了。張勁鬆想了想,還是給木槿花打了個電話,把自己目前要做的事情作了個彙報。領導會不會下個指示這個還不確定,但既然領導上午表示了關心,現在情況這樣了,他得跟領導說一聲,這是個工作態度問題。

聽了張勁鬆的彙報,木槿花就問:“兩次集會,都是自發的嗎?”?? 靠近女領導:靠山313

張勁鬆一聽這個,遲疑了一下才道:“這個,目前還在調查。”

對張勁鬆這個回答,木槿花就有點不樂意了,道:“調查什麼?啊?你平時做事很的魄力的嘛,要找出主要矛盾,要善於抓重點。”

張勁鬆聽懂了木槿花的意思,木槿花這是要他快刀斬『亂』麻,把這個事情背後的人揪出來,最起碼也要把兩次非法集會的組織者和鼓動者給馬上抓起來,只要這一控制,沒了人組織,那些員工和羣衆一看政fu動真格的了,心裡肯定就怕了,不敢『亂』來了。

這個工作方法,可以說效果還是不錯的,但是呢,張勁鬆還是有點不想搞得這麼強硬,而是希望能夠用更柔和的方式把事情解決好。不管怎麼說,那些組織者,想必也是受到環境污染傷害了的,畢竟還是隋多集團有錯在先嘛。可對木槿花,他卻不能把這個想法表現出來,說輕點他這是『婦』人之仁,說得重了,那就是立場有問題了。

拋開心中所想,張勁鬆嘴裡卻很溫順很討好地說道:“嗯,領導的指示非常及時,這突然間遇到這種複雜的情況,一時暈頭轉向了,要不向您求教,我都不知道還要走多少彎路,給您這個電話打得真是太及時了”

木槿花就笑了起來:“沒個正形,趕緊做事吧。記住一條,講政治顧大局,千萬不要感情用事。”

掛斷電話之後,張勁鬆又想了想,覺得木槿花說得也在理,這個事情還真的要講政治顧大局,感情用事要不得。他只要一感情用事,心一軟,這個事情肯定就處理不下來了,到時候說不定還會鬧得更大。

這個事情,不能再鬧大,安青需要的是,是穩定啊!

想着這些,他心裡隱隱有點沉重,羣衆只是想爭取屬於他們的權益,自己也願意幫他們爭取權益,可是,能幫他們爭取到嗎?

要不要給向東方打了個電話,把那幾個懷疑對象先控制起來呢?直到下班,張勁鬆也沒有作出決定,吃過晚飯,他索『性』不再想,等着明天看情況再說吧。他覺得,只要承首鎮的工作做到位了,至少明天應該不會再出現什麼羣衆事件。如果您喜歡欲不死寫的《靠近女領導》

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