第903節 670最大化原則

“你們好糊塗!”張裡點了根菸,深吸一口,隨着煙霧吐出,嘴裡也吐出了話。

“特別是你,劉泰勇!這種低級錯誤你怎麼能犯呢?啊,現在南拖正處在改制的關鍵時刻,我們自己是想到了一些辦法,但是頭兩千號工人,上億的資產,這麼一大攤子,光靠我們南山是根本沒有辦法徹底解決的!這個事實你們難道不清楚嗎?”

張裡有些語重心長道,

“我可以明明白白的告訴你們二位,最終的解決方案裡,絕對離不開市裡的大力支持!這個時候來這麼一出,你讓我們怎麼好再去市裡?最後吃虧的總是南山的百姓,是南拖的廣大職工!”

張裡話中有些恨鐵不成鋼之意,夾着煙狠狠的抽了幾口。

劉泰勇回過味來,老老實實先道:“張書記,我錯了!這事兒都怪我!是我考慮不周全,總以爲圖一時之快,現在造成了這麼壞的影響,我願意接受縣裡任何處分!這個事兒沒有顧縣長什麼責任,我一人承擔!”

張裡揪了揪嘴,索然無味狀。

顧祖川也忙道:“張書記,南拖是我分管的,責任全在我!葉市長那裡我可以去檢討,要打要罰我一人擔着,沒有縣委什麼事兒!換個崗位我照樣接受!”

“你呀!”張裡一欠身,撣了撣菸灰,接道:“現在不是你撂挑子的時候!要換崗位,你找葉市長吧!”

顧祖川臉上苦笑了下。

張裡道:“事情出了就出了,也沒什麼大不了的!你們兩人也不要有什麼思想包袱,工作該乾的還要幹!特別是現在,南拖改制工作離不開你們,把這件事辦好,就算個人受點委屈又算得了什麼?兩千號工人永遠會記得你們的!”

“算了,這件事就不說了,說說其他事吧!”

張裡一把掐滅菸頭,輕鬆的帶過,剛纔在會上說得有點重,此刻把二人單獨留下,也是安慰安慰,不管怎麼說,在南拖的改制工作中,二人都是主力軍,爲一個葉市長把他們二位怎麼着怎麼着,實在說不過去,何況張裡心中也並不這麼想呢!

爲了給領導滿意的結果,縣長紀國華專程前往清安面見了葉市長,代表縣委縣政府作了深刻檢討,同時也表達了張裡的歉意,葉市長倒是顯得大人有大量,擺擺手,一笑而過,似乎不曾放在心上。

紀國華是和葉市長共過事的,深知這位前搭檔的性格,表面上不在乎的,其實已經深印心中,對此結局,他只能在心裡暗暗苦笑,同時也爲張裡捏了把汗。

不過,事情似乎有些曖昧,葉市長淡然笑過後,倒是主動問起了有關劉泰勇被處理的決定。

“國華同志,劉泰勇這個人我還是瞭解一點的,在企業經營管理上很有一套,也是南拖的老職工了,曾經長期擔任銷售廠長,這是個人才啊!”葉市長認真道,

“現在南拖改制正處在關鍵時刻,也正是用人之際,這時候因爲這點小事嚴肅處理,免掉了負責人的職務,這很不好!你是縣長,這個時候你要以大局爲重,客觀地處理問題,張裡同志太認真了,不能因爲我的所謂面子問題就這樣損失一個人才,這對南拖不好嘛!而且我還聽說這個人還是張裡同志特意挑選的嘛!這對他也有影響嘛!”

紀國華點頭唯唯,葉市長人走茶不涼,南山的事情他有所掌握這並不奇怪,只是他知道,葉市長不會無緣無故這麼說。

果然,在他順着附議兩句後,葉市長擡手理了下頭髮,接道:“企業改制是項艱難的工作,有能力有專長的人就要人盡其才!南拖作爲老廠,還是存在相當一些能力優秀的管理人才,你們要多加考察,損失了資產和效益沒有什麼,人才可不能再損失了!請你轉告張裡同志,我對南山感情依舊,有什麼困難需要的,可以來找我!”

紀國華當即聽出味來了,涉及到用人他不好立即表態,只好認真表示一定將老領導的話帶到,感謝老領導關心,一定謹記指示云云。

回來後挑了個合適的機會,紀國華把話原原本本的複述給了張裡,葉市長的心意自然不新鮮,先前來時就有過這方面流露,只是二人沒有接茬。可這次,卡在這個事情上,就有些棘手了!

張裡聽後沉吟不語,擡頭看看紀國華,道:“你怎麼看呢?”

知道這時不是打太極的時候,紀國華想想,道:“如果在之前,我們裝糊塗也就算了,但是處在這個節骨眼上,如果不照顧一下,可能真的就有點不好弄了,至少對南拖對南山來說有點不利!這麼多年纔出一個市領導,搞不好關係的話,恐怕到時讓人有話說啊!”

張裡點點頭,對方說的是實際情況,當然還有一層意思沒說,那就是如果拂了面,徹底得罪對方,那對於初來乍到的張裡,還有主持政府工作的紀國華,都不太好!官場混世,都是你好我也好,沒必要得罪人!

想想亦是無奈,張裡只好鬆了口,讓紀國華去安排。

不過,他也不傻,交代時說了句:“先借調吧,以後慢慢來!”

紀國華轉念間便明白了,笑着離去。

其實張裡的意思很簡單,可以照顧人情,但不能一步到位!如果一口答應,如實照辦到位,那豈不是顯得自己太軟了?誰知道下面還有沒有其他的人情再打招呼來呢?到時不但葉領導,就是紀國華等一衆同僚也會看輕與他!這對於他的權威是一種大大的削弱,此種低級失誤他是不會主動犯的!

慢慢來的意思還有一點,那就是看葉領導是否真的能如其所說的那樣,視南山爲第二故鄉!用慢慢來的方式可以牽着其爲南山謀益,謀得好,百姓得益,張裡倒不介意賣個人情出去!謀不好,隨時中止這種無形的交易!

經濟管理學上有個術語叫利潤最大化,用目標細分化的方法去實現利益最大化,這是一門學問。

第45節 18黨校培訓(2)第444節 211兩頭討好第818節 585反客爲主第369節 136真他媽傻第271節 75絲海(3)第871節 638巧第195節 57平衡(1)第798節 565彆扭的配合第313節 90第一堂課(2)第513節 280突然襲擊第898節 665示意第770節 536掮客第461節 228巧婦第223節 63項目落成(2)第204節 59新項目(1)第830節 597魔鬼的誘惑第778節 544過牆梯第244節 68上門(3)第318節 92集 體(5)第328節 96新官上任(2)第717節 483味道第691節 457奉召第435節 202緊急通知第653節 420被激怒的公牛第695節 461副市級待遇第582節 349突然變臉第202節 58發揮專長(3)第635節 402伸冤第392節 159兩頭要兼顧第670節 436新市長第682節 448一紙下文第313節 90第一堂課(2)第895節 662前任要來第649節 416重磅炸彈第794節 561宣佈第422節 189最後一個到第608節 375代表第352節 119見面第382節 149女人需要錢第707節 473跑題第371節 138慾火焚身第110節 38搭班子(1)第867節 634嘴快第699節 465市長的談話第719節 485胃口大第434節 201冰火兩重天第600節 367私召第370節 137讓領導滿意第465節 232心裡有冤第237節 66揭牌(5)第50節 20入主雙莊鎮(1)第583節 350女大不中留第286節 80初定終身(7)第369節 136真他媽傻第713節 479君自故鄉來第571節 338聰明人辦聰明事第105節 36靜觀事變(4)第675節 441提議第306節 88特大事故(1)第284節 79初定終身(5)第370節 137讓領導滿意第189節 55難端的一碗水(6)第909節 676家好第334節 101大喜的日子(1)第527節 294變臉第646節 413女人與小人第606節 373秘密調查組第811節 578大震動第262節 73想辦點實事(2)第879節 646討底第571節 338聰明人辦聰明事第506節 273赴京第380節 147要做強勢區長第652節 419槍從背後打來第441節 208有情況要反映第664節 430賭徒(2)第545節 312看不住的猴子第845節 612印象南拖第142節 45走馬上任(3)第950節 717緣份新說第392節 159兩頭要兼顧第816節 583岸邊人第451節 218護身符第286節 80初定終身(7)第653節 420被激怒的公牛第831節 598項州效應第930節 697找本質第812節 579有所爲第465節 232心裡有冤第637節 404名正言順第506節 273赴京第627節 394輕生第811節 578大震動第219節 62難得優厚的條件(2)第611節 378要求第325節 95轉了一圈又回到原地(1)第889節 656前途多風雨第7節 3初入社會(3)第531節 298省領導第831節 598項州效應
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