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楊傑面無表情的等張小青說完，看了看在座議論紛紛的衆人，右手輕輕在會議桌上敲了敲，引起大家的注意後，這才說道：“浯南工業開發區存在的意義是什麼？”
一個簡單的問題問出來後，在場所有人都愣住了。
“縣委縣政府之所以規劃籌建這個開發區，是爲了安置我們這36名幹部職工？還是爲了更好的規劃管理浯南七個鄉鎮的中小型企業？促進這些企業的健康發展，規範生產，力爭在政府的引導下，讓這些企業能良性競爭，蓬勃發展，成長爲新世紀的優秀民營企業，這纔是開發區存在的必要。
而我們開發區存在的目的，不僅僅只是管理好開發區內的企業，更要有走出去，引進來的戰略目光和工作精神！如果一切工作都等領導幫我們做了，那麼組織上還需要我們幹嘛？
縣委縣政府傾注了心血，對我們厚以重望，難道就是想看我們整天坐在辦公室中，坐等那些企業上門？開發區管委會不是鄉鎮一級政府，職能和工作性質，與鄉鎮有着本質性的區別。
如果在座的諸位還抱着當初在鄉鎮工作的那種思維放不開，那麼開發區的未來，我現在就可以預見得到，用不了一年的時間。開發區的土地就能長草。就算有企業搬遷進來。用不了多久，也會破產倒閉！”楊傑這話說的有點重，但是他的話卻發人深省，猶如一道晴天霹靂，在衆人心中響起，又猶如一道警鐘，在大家耳畔響起。
張小青臉色不太好，坐在他旁邊的劉雲海臉色也不太好。兩位管委會的副主任，在今天這個全體幹部職工大會上，接連在楊傑身上碰壁，這樣的結果，顯然他們事前沒有想到。
浯河縣經濟發達，但是開發區的建設還處在摸索階段，浯河經濟開發區是浯河縣第一個開發區，浯南工業開發區是浯河縣第二個開發區，兩者之間相隔不到半年成立。管委會的管理和發展，浯河縣的幹部們都沒有什麼太多可以借鑑的經驗。
與會的衆人。基本都是從南部鄉鎮抽調過來的，大家之前不是在鄉里就是在鎮裡。從事的工作也是事業行政方面的工作，乍然之間到了開發區，對於如何開展工作，衆人確實一籌莫展，潛意識的依舊按照當初在鄉鎮工作的模式，套用在管委會。
楊傑的一雙虎目炯炯有神，表情嚴肅至極，雙拳緊握，抵在會議桌上，從他那身上散發出來的威嚴，讓在座的人都噤若寒蟬，“管委會不是一級政府，承擔的責任也跟政府不同，我希望在座的諸位領導和工作人員，要轉變思想和概念，不要抱着老一套不放手。
主動服務，主動工作，主動爭取，主動聯繫，這是我給管委會定下的工作基調，不要一切都想等着組織上幫我們解決問題，而是要自己努力爭取，爲組織上、爲領導們排憂解難！要有走出去的那種幹勁，要有排除萬難的韌勁。”
“齊書記，您是一山鎮出來的幹部，作爲開發區黨工委書記，您可得起一個領導帶頭作用。一山鎮的紙廠和鞋廠老闆，您應該都認識吧？能不能勸說那些不願意搬遷的企業，在規定的時間裡面，搬遷到開發區來？”楊傑說着看向齊樂，當着衆人的面，將了齊樂一軍。
齊樂是開發區黨工委書記，作爲開發區的黨委一把手，竟然被楊傑逼宮，當着開發區所有幹部職工的面，一下子推出來，放在火堆上烤着，讓他無法迴避楊傑的問題，可見此時他的心情有多麼鬱悶。
“楊主任，浯南工業開發區籌備領導小組成立的時候，我就加入到籌備領導小組了，一山鎮那些紙廠和製衣廠，很多都是在我的勸說下，纔跟縣裡簽署了搬遷協議，這個事情，書記和縣長也是知道的。
我之前雖然是一山鎮的鎮長，但是我不是那些工廠老闆的父親，在觸及到金錢問題和利益問題的時候，他們根本不會在乎我是不是一山鎮的前鎮長。一山鎮那邊不願意搬遷的企業，我也組織過幾次座談會，但是效果不理想啊！”齊樂不愧爲從基層成長起來的幹部，反應十分快，很快就調整了心態，一臉無奈的對楊傑說起了委屈。
“是啊！當初沙鎮的皮革廠和紙筒廠，也是在我的勸說下，纔有部分跟縣裡簽署了搬遷協議，如果不是我們出面，這些經營的好好的工廠，憑什麼按照縣裡的要求，搬遷到開發區來？說起來，我們對開發區的工作，都是作出了極大貢獻的！”黃三舟見齊樂那麼說，咳嗽一聲後，開始說起自己爲開發區做過的貢獻來。
黃三舟話音剛落，劉雲海和張小青、鄧家亮等人，都紛紛說起自己當初做出的努力來，彷彿沒有他們的努力，開發區根本就無法成立一樣，一個個說的神采飛揚，曬出了自己的成績。
“請大家靜一靜！”楊傑雙手擡起，作出下壓的姿勢，待到衆人都安靜下來之後，楊傑才說：“在座衆人爲開發區作出的貢獻，組織上是記在心中的，每個人做了多少，做的好不好，我相信組織上都有一個明確的記錄。
誠如大家所說，當初在籌備領導小組的時候，大家爲開發區的籌建，作了大量的工作，然而我要說的是，真是因爲大家在籌備開發區的過程中，做了大量的工作，所以開發區正式成立的時候，大家也才能從各個鄉鎮來到開發區。
以前你們是一山鎮、沙鎮、白水鄉、東風鎮、沿嶺鄉、五山鄉、浯河鄉的幹部，但是你們現在是開發區的領導了。正所謂不在其位不謀其政。如今大家都是開發區的幹部。那麼是不是就更應該站在開發區的立場來考慮問題。
目前浯南範圍內，還有139家企業不願意搬遷到開發區來，這個事情縣裡十分重視，作爲開發區的領導，我們是不是應該本着主動服務，主動聯繫的工作精神，爲縣裡排憂解難，力爭在雨季結束之前。勸說這139家企業跟開發區簽署搬遷協議？
虛話套話我也不多說了，我自己先做一個表率，大家都知道我楊傑是浯河鄉楊家村人，開發區籌備期間，我沒有做什麼工作，現在我在這裡向大家立下軍令狀，浯河鄉內不願意搬遷的企業，由我主動負責聯繫，爭取在雨季結束之前，勸說他們跟開發區簽署搬遷協議。”
齊樂聞言瞥了一眼楊傑。臉色十分不好看，楊傑這是在當衆逼宮啊！
今天開發區全體幹部職工大會的情況。相信用不了多久就會傳到縣裡去，作爲開發區的一把手，竟然不思着爲縣裡領導排憂解難，而是在麻煩面前推諉不前，反而楊傑這個初來乍道的主任，竟然大包大攬的當衆立下軍令狀，承擔浯河鄉境內不願意搬遷企業的勸說工作。
黃三舟、劉雲海和張小青三人也都是精於鬥爭的鄉鎮幹部，很快就反應過來，楊傑這是在當衆逼宮，以自己做引子，逼迫在座的班子成員當衆表態。
畢竟楊傑把勸說企業搬遷的工作，說的如此大義凜然，上升到爲組織上排憂解難的層面上了，如果楊傑當衆立下了軍令狀，在座其他班子成員冷眼相看的話，縣裡的領導會怎麼看他們？
開發區難道真如楊傑所說，只會坐等領導來爲開發區解決問題？作爲下屬，本該爲上級領導服務，爲領導解決麻煩，而不是給領導增加麻煩。
現在倒好，在楊傑口中，在座的諸人，都是不思進取，不願意爲領導解決麻煩的人，這讓在座的幾位班子成員臉色如何能好！
如果他們不表態，那麼相信用不了多久，羅遠程和張達先的電話就會打下來，雷樹平和張彪更是會在常委會上發難，指不定開發區很快就會迎來新的人事調整，大家努力辛苦這麼久，好不容易來到開發區，沒有誰想再回去的。
這樣讓人無解的陽謀，遠比陰謀來的讓人無法防範，特別是當着開發區所有幹部職工的面，讓在座的幾位領導即使想拖延時間也不行。
齊樂陰沉着臉，憋屈半響之後，見楊傑施施然坐下，自顧自的抽起煙後，咳嗽一聲，沉聲說道：“既然楊主任作出了表率，願意負責浯河鄉企業的勸說工作，作爲班子的班長，我必須支持楊主任的工作，一山鎮那些不願意搬遷的企業，我會盡全力勸說，爭取在雨季結束之前，勸說那些不願意搬遷的企業跟開發區簽署搬遷協議。”
“謝謝齊書記對管委會工作的支持！”楊傑見齊樂終於表態了，吐出口中的煙後，看向在座的其他人。
“浯南七個鄉鎮，我跟齊書記負責了其中的兩個鄉鎮，剩下的五個鄉鎮，黃書記能不能負責沙鎮企業的勸說工作？劉主任能不能負責白水鄉企業的勸說工作？張主任能不能負責東風鎮企業的勸說工作？鄧主席能不能負責沿嶺鄉企業的勸說工作？凌股長能不能負責五山鄉企業的勸說工作？”楊傑當衆這麼問，而且一個領導負責一個鄉鎮，等於就是責任劃分制了。
黃三舟見楊傑這麼問了，哪還能說不行，只能咬牙點頭說道：“我儘量吧！”
“我也儘量！”劉雲海見黃三舟這麼說，當即跟着用模棱兩可的話回答。
張小青和鄧家亮、凌偉三人也青黑着臉，異口同聲的說道：“儘量！”(未完待續。。)