鑽石身軀：S級培育奧義，是德文科技專門爲大吾的小碎鑽打造的培養方式！
可大幅度提升小碎鑽的防禦，特防，速度，增幅對岩石系技能與妖精系技能的威力，以及對各種負面技能的抗性，加持鏡子牆壁類技能效果，並會進一步強化小碎鑽的特性！
該培訓方式一共有兩步，第一步需要在成長期每週餵養巖之寶石三份，妖精寶石三份，火之寶石兩分，地之寶石兩份，木炭一份，硬石頭一份，月之石一份，火之石一份！
該餵養次數在成長期不得低於四次，次數越多，積累的潛力越大，成長的極限越高！
每次間隔最短不低於五天，最長不得超過十天！
在此期間，小碎鑽必須學習掌握岩石系技能岩石打磨並將其鍛鍊到大師級。
第二步，小碎鑽成長期結束的一週內，將小碎鑽至於月色籠罩的岩漿中淬鍊，從而汲取月亮光華與大地岩漿的力量，讓小碎鑽能夠進行煉化，向鑽石之體進行轉變。
置入岩漿時，小碎鑽必須佩戴固拉多之巖，且同時放入炙熱岩石、沙沙岩石和光之黏土！
再此期間，小碎鑽必須掌握原始之力、月亮之力和冥想，技能等級不得低於高級，這三項能力掌握程度越高，完成鑽石之體的成功率越高，完成後獲得的好處越大！
李斌看着黑田拿過來的鑽石之體的培育方法，上面的土豪金氣息可謂撲面而來啊！
這上面餵養所需的資源倒是小頭了，李斌估摸砸個一百萬精靈幣下去，肯定能夠把這些東西全部都收集齊全，甚至還有富餘，至少對於現在的李斌來說，倒是沒有什麼問題！
真正麻煩得是精靈技能，以及這連名字自己也是第一次聽說過的固拉多之巖。
想來應該是跟豐緣神獸固拉多有關，而這個世界，跟神獸有關係的東西，那肯定是不好得手！
當然東西全部都找齊全之後，還需要找到一個既有月光照耀，又有岩漿流淌的地方！
可以說整個豐緣地區肯定只有煙囪山有，但是具體什麼地方，只憑借玩家要找那肯定要找到天荒地老，而且就算是找到了怕到時候還要小心防備野生的小精靈！
另外，培養它需要指定的精靈技能，而精靈技能永遠是缺少的！
原始之力與月亮之力，小碎鑽倒是運氣不錯已經掌握了，但剩下兩個技能，不論是岩石打磨，還是冥想，幾乎是一出現在市場上便會被搶購掉的極品技能之一！
不是氪金玩家不想要買，而是這種東西真的有價無市！
岩石打磨作爲岩石系中罕見加速的技能，價值之高自然是毋庸置疑。
基本上岩石系訓練師就靠着這技能來撐速度上的面子。
在這樣的情況下，這個技能的熱度自然可想而知！
至於冥想，那不僅超能力系的熱門，更因爲廣泛的實用性，幾乎讓所有特攻小精靈都恨不得擁有！
所以訓練師都願意攢點錢，買上一份冥想！
以至於一旦市場上出現了冥想這個技能常常也會被玩家在第一時間買掉！
李斌收購了這麼久輔助技能，冥想一樣沒有收購到！
可以說這份的培養奧義是給大佬們小精靈的培養方案。
因爲他們培養的小精靈，目標就只有一個，那就是最強！
李斌深吸一口氣，果斷冷靜了下來，目光看向黑田，道，“請問固拉多之巖是什麼？與我們豐緣的神獸固多拉有什麼關係嗎？！”
“嗯！很敏銳的感覺！”黑田點頭道，“它算是奇物吧！是沾染上固多拉的大地之力的岩漿凝固所形成的火山岩。
但這塊火山岩卻並沒有冷卻得徹底，蘊藏着一絲固多拉的力量！
對於大地或者火屬性的小精靈來說，食用這固多拉之巖能夠提升自身的根本屬性。
當然，它還有個作用是，佩戴它的小精靈，會得到固多拉的庇護。
這隻小精靈就算是落入到岩漿中，也會給那小精靈留下一口氣。
固多拉之巖會庇護着它不會被岩漿所吞噬！
這纔是必須要佩戴它的原因！
對於很多不是鴨嘴火龍，噴火龍這種能夠承受岩漿高溫的火系小精靈，想要到岩漿中鍛鍊，那就必須要固多拉之巖！
否則那小精靈肯定會被岩漿吞噬掉！”
李斌聽到這話點點頭，忍不住感嘆道，“真是非常危險的培育方法啊！”
黑田點點頭，說道“小碎鑽不過只是頑石，想要它綻放出如同鑽石般璀璨奪目的光彩，這本身就是需要付出非同尋常的代價！
畢竟就算是它真的是鑽石，不把外面的石殼剝離掉，那它也依舊只是一塊普通的石頭！
平凡的事物，越是想要綻放出璀璨的光輝，就越需要付出驚人的代價！
這是誰也無法避免的事情！
如果你覺得這種培養模式不適合你的話，我可以給你再換一種其他的！”
“不，這份培養模式我要了！”李斌果斷道，“不過，我有個小小的請求。
我沒有快速去收集這份培養奧義資源的渠道，但貴公司應該有這份培養奧義的所有材料、技能，甚至連那岩漿池應該也有準備吧！
請放心，我雖不是什麼土豪，但培養小碎鑽所需的支出，我都會一力承擔的！”
聽到李斌的話，黑田微微皺眉卻又從容鬆開，彷彿知道李斌會如此說似得。
黑田沉默了，彷彿在思考着什麼！
過了一會兒，只見到黑田開口道，“出資購買培養小碎鑽所需物資，這並不是什麼困難。
但卻需要你與我們公司關係能夠更密切幾分，我們才能夠把一部分配合出售給你。
否則，雖然你與少爺的關係非凡，但公司總歸需要講究制度。
尤其是裡面的固多拉之巖的奇物，以及借用岩漿池，這並不是精靈幣就能夠解決掉的。
這點請你體諒！”
“我明白了！”李斌點頭看着黑田陳懇問道，“卻是不知道，應該要到達什麼程度！”