“季恩琳，我再給多你30秒回答。”白宛如已經很不耐煩：“你要是再答不出來，就是你自己的能力有問題，怪不得我們。”
季恩琳看看郭愛莉那幸災樂禍的表情，對面試提問的公平性極其失望，她已經看到白宛如想要的結果，最後她放棄了回答：“沒......沒了。”
白宛如對郭愛莉說：“你來回答季恩琳沒答出的這個問題。”
“貨品質量投訴特殊情況處理細則，包括三部分，一是兩個處理原則，誰接待誰負責的原則和四爲主原則；二是非質量問題貨品的處理；三是質量問題貨品的處理。”郭愛莉回答地乾脆利落。
白宛如對季恩琳說話的聲音中充滿着不滿和責備：“你看看人家郭愛莉答得多熟練，你來見習的這段時間到底在幹什麼？你自己不努力，別說我沒給你機會。”
季恩琳看着面目嚴厲的白宛如，心中的反感讓她心氣不順，也不知道是從哪裡來竄出的勇氣，她居然大聲說道：“郭愛莉她有看公司機密文件，而我從來看過，你也沒教過我這些東西。你怎麼可以拿我和她比？”
白宛如也想起了那天郭愛莉在辦公室裡公然看文件的情景，機密文件本來就不能給沒轉正的見習主管看，但她卻給郭愛莉看了，這要是傳了出去，別人也會說她放水給郭愛莉，她識趣地就閉上了嘴巴，不再攻擊季恩琳。
服裝部門經理示意郭愛莉出去。
“我不會讓別人進來。”郭愛莉走時，不忘記大聲說道，這是說給季恩琳聽的。
等郭愛莉出去後，服裝部門經理已經無所顧忌，開始向季恩琳罵道：“你這個水平還想當主管！白日夢發多了吧？我努力了三年才當上主管，五年才當上經理。你年紀輕輕也想當主管，休想！等你當了主管以後，再去勾個男老總，以後你豈不是要得意地飛上天去？這世上哪有這麼美的事？你以爲你是誰家的千金大小姐呀？也不照鏡子看看自己那窮酸樣子。”
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“我......”季恩琳沒想到一個堂堂的部門經理嘴裡會說出那些難聽的雜碎，完全沒有那種白領的高雅，這和農村那些無知潑婦沒有區別，她本想辯解來着，可她一想，人家現在是三比一針對她。
如果她爭了，還不知道她們到外面怎麼貶低自己，自己能不能在公司繼續再待下去都成問題，自己太需要這份工作，現在這口惡氣只能忍了。
白宛如問季恩琳：“你帶見習時間表了嗎？”
季恩琳從衣兜裡拿出見習時間表打開放平在桌面上。
白宛如把手裡的筆扔到季恩琳面前：“按日期推算，補齊60個小時給我。”
到現在爲止，季恩琳的見習時間離60個小時還差6個小時。
季恩琳順延日期寫了兩個3個小時的記錄，把筆和記錄表遞給白宛如。
白宛如拿筆在季恩琳的見習時間表後面簽好自己的名字，將見習時間表甩到季恩琳面前的桌面上：“你可以回去休息了。不用再到我們部門見習。”
白宛如和服裝部門經理收拾桌上的東西走人。
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