第265章 1舉2得

在職培訓,不是正式調動,只是培訓時間長一點。

以前有過這樣的先例,培訓費由原單位承擔,人事關係在原單位,職務不變,工資正常發放,暑假寒假回原單位正常工作,相當於“委培”。

換言之,韓博未來兩年仍是思崗縣公安局良莊分局局長。

現在的問題是市局在通知中居然要求“儘快移交工作”,而不是“儘快安排好工作”。並且第一份通知內容比較模糊,只是讓兩週之後去報到,沒提借調多長時間。

上級借調,去就是了。

其實沒這麼簡單,對一個幹部而言,遇到調動必須要較真。不把情況搞清楚,沒看見相應文件,不能一喊就走。

組織人事部門按人事管理制度辦事,只認白紙黑字的檔案文件。

如果手續不全,中間沒銜接上,出現空檔。現在沒什麼,再過幾年,上級再頒佈施行幾個人事管理新政策,搞不好會稀裡糊塗變成一個“臨時工”。

政策變化太快,這種事不止一次發生過。

吉主任管人事的,小夥子又是“聯繫”過的老部下,自然要對他負責,指着通知說:“張局,對於借調,國家人事管理沒有明文規定,主要取決於各單位的情況和規章制度。我們南港黨政部門借調週期一般3個月,借調期滿需要續借的可再延長3個月,最多不超過6個月。

借調期間,根據黨組織管理規定,需要轉關係的要轉黨員關係工資和人事關係原則上保留在原單位。續借一般會有幹部考察的內容,

如果幹的好,說不定能留下。現在這兩份通知自相矛盾,我感覺應該打電話問問,把情況搞清楚。”

“自相矛盾?”

“公大是公大,管理幹部學院是管理幹部學院,不是一個單位。”

“管理學院不是公大的?”

張局是系統外調入的,跟省警校打過交道,公安部太遙遠,局裡沒幾個公大畢業生,對這些情況不瞭解。

事實上不光他,韓博同樣一無所知。

吉主任坐下身,苦笑着解釋道:“公安部管理幹部學院是部裡在人民警官大學設立的,公安人民大學和人民警官大學兩碼事。部裡要借調小韓去公大當兼職教官,市局要送小韓去管理幹部學院進修,要是借調時間長,黨員關係怎麼轉,這不是自相矛盾麼。”

“去公大當教官,去警官大學當學員,不一個單位,市局到底怎麼想的?”

張局意識到這事不太對勁,正準備打電話問問,市局孟副局長先打過來了。

“自林同志,有沒有看到通知?”

“孟局,剛看到,只是有些地方不是很清楚,我正想給您打電話……”

“不清楚,自林同志,別跟我裝糊塗。”

孟副局長顯然不知道這邊有好幾個人,直言不諱說:“設立鄉鎮分局,想方設法請思崗縣委任命‘韓打擊’爲局黨委成員,不就是想把‘韓打擊’留下麼。韓博同志確實有能力,打擊經濟犯罪既幫你們掙足面子又搞足了裡子,一直沒錢搞的單位建設現在可以搞了,辦案條件整體上了一個臺階,這些市局全知道,你們的心情市局可以理解。

但你應該搞清楚韓博同志打出的東華稅案影響有多大,對我們公安系統又有什麼樣的意義。說句不誇張的話,他及他培訓出來的經偵民警,給國家挽回了數以億計的稅收損失,省廳清楚,部裡知道,國稅總局清楚,中央領導或許都有所耳聞,這樣的人才你思崗留得住?”

“孟局,我,我承認我們之前有一點想法,不過我們現在想通了。”

“到現在纔想通,張自林,你知不知道你們光顧着打小算盤,差點讓上級和兄弟市局同行誤以爲我們南港不重視人才。幸好通知先發到市局,要是越過市局直接發給你們,要是就這麼讓‘韓打擊’被調走,陳局保準要找你談話。”

張局一愣,欲言又止問:“陳局知道了?”

“這麼大事,政治處能不向陳局彙報?”

就知道打小算盤,孟局冷哼了一聲,旋即循循善誘說:“自林同志,我們公安與其它政府組成部門不同,我們專業性極強,市縣兩級局長大多從系統外調任,其他同志不行,隔行如隔山,只能在系統內提拔選任。

換句話說,不管到什麼時候,不管誰擔任市縣公安局長,我們南港公安系統都需要一批既精通業務又能幹事、肯幹事、敢幹事的同志。市局之所以遲遲沒下調令,主要韓博同志太年輕,調到市局不太好安排。

現在不能再拖,安排韓博同志去公安部管理幹部學院進修兩年。他既不警校生又不是選調生,儘管幹出那麼多成績,可能在一些同志看來依然是野路子。去進修一下,接受接受系統培訓,回來之後年齡也沒這麼扎眼,一舉兩得。”

市局果然一樣捨不得放人。

搞清楚來龍去脈,張局松下口氣,忍不住笑道:“孟局,我沒大局觀,差點鬧出笑話,我回頭向您檢討。當務之急是公大要借調,沒提借調時間,這個黨員關係要不要轉,我們沒跟部屬院校打過交道,這些情況不太清楚。”

“9月份入學,黨員關係直接轉到管理幹部學院,轉公大去幹什麼。陳局指示韓博同志的局黨委委員可以免掉,行政職務暫時不作調整。畢竟他現在依然是02.28專案指揮部成員,行政職務等案件辦結再說。”

……

“聽見沒有?”

掛斷市局常務副局長電話,(wuuksh.om)張局起身笑道:“小韓,你以前是縣委組織部的後備幹部,現在是市局重點培養的後備幹部,進修回來之後肯定會被委以重任。這是真正的好消息,中午必須請客。”

縣官不如現管。

吳憂在省廳是主任科員,在基層民警看來非常了不起。可是要到基層來,他暫時只能掛職,不在基層踏踏實實幹幾年,幹不上正科級實職。

成爲市局重點培養的後備幹部就不一樣了,進修回來之後哪個縣局缺人就有機會去哪兒,能夠繼續獨當一面,而且舞臺會更大。

韓博很高興,可是想到未婚妻又發起愁。

解決方案政委剛纔說了,張局認爲這些全是小事,拍拍他肩膀:“走,我們一起去縣委。你是縣管幹部,這麼大事不能不向謝書記、楊縣長和郭書記彙報。曉蕾的事交給政委,老袁,你幫小韓給丁總打電話問問,看在bj幫着做外貿行不行。”<!--flag69sb-->

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