如此，高新區的人事安排就這麼確定下來。不僅是高欣慶和鄧泰然，其他常委也趁機推薦了各自的人選，但得到通過的只有三個，除了上述兩人之外，還有市政府研究室的副主任歐良軍。
市委常委、副市長林明仁兼任高新區管委會主任、黨工委書記；
駱志遠任高新區管委會副主任、黨工委副書記（正處級、主持黨政日常工作）；
高欣慶任高新區管委會副主任、黨工委委員（副處級）；
鄧泰然任高新區黨工委副主任、黨工委委員（副處級）；
歐良軍任高新區黨工委委員、紀委書記（副處級）；
高斯愷任高新區黨工委委員（副處級）。
從上述人事安排來看，林明仁作爲分管市領導總調度之外，真正掌握高新區實權的只有駱志遠、高欣慶和鄧泰然三人。而駱志遠是變相的一把手，級別也由副處級升爲正處級，除了與崗位有關之外，也與他進京掛職密不可分。副處級向上掛職，下來後調半級是行政慣例。他今後工作的開展，就看他如何跟林明仁協調好關係了。
本次常委會確定，市委組織部馬上履行幹部調整任命程序，讓高欣慶這個幾個人馬上到位，配合高新區工作的開展。同時，由市委組織部牽頭、市編制辦配合，對高新區的機構設置和人員編制提出初步方案，報下次常委會研究討論。另外，責成林明仁牽頭，市財政局立即按照預算劃撥資金，落實高新區的各項經費。
會議在滕銘瑄的推動下，取得極大的成果，而對於駱志遠來說，這幾乎是一舉掃清了擺在他面前的所有障礙。
開完常委會，駱志遠沒有立即離開，而是悄然去了滕銘瑄的辦公室。跟滕銘瑄彙報了一次工作，他又按照滕銘瑄的意思去找上了市委常委、副市長林明仁。
他去林明仁辦公室的時候，組織部長曹瑾也在。
見到曹瑾在，他立即要退出去，卻被林明仁給喊住了：“小駱，不要走，正好我和曹部長有事找你。”
“按照勞書記和滕市長的指示，高新區的班子人員要馬上到位，曹部長這邊已經有了安排，組織談話正在開展，相關的任職文件很快就會印發，你先不要着急回去，你們下午不是有個會嗎？趁這個機會，我代表市委和市政府下去，把人事安排宣佈公開了吧。”林明仁笑了笑道。
駱志遠心裡一怔，心說這麼着急？這八成是勞力的安排了。能讓組織部長曹瑾如此賣力，就只有勞力這個市委書記的授意了。
曹瑾也端着架子淡淡笑着：“小駱，來，坐。”
“謝謝林市長，曹部長對我們高新區工作的支持。”駱志遠不卑不亢地坐在了曹瑾的對面，挺直了腰板。
“小駱啊，高新區現在可以算是萬事具備，下面，就看你們的具體工作了。市委勞書記，滕市長，還有曹部長，以及其他的常委領導，都對高新區的工作非常重視，你們的人員到位之後，要儘快開展工作，不要辜負市委市府的期望。尤其是，兩位主要領導的指示精神，務必要貫徹落實下去。”林明仁說着，向駱志遠投過意味深長的一瞥。
駱志遠自然又說了一通冠冕堂皇的表明態度的官場套話，然後跟曹瑾和林明仁隨意扯了一些閒話，等待着組織部那邊的動作。
市委書記和市長兩位主要領導親自安排，組織部長主導，組織部的所有組織程序一路綠燈，很快就走完了。曹瑾安排一個副部長先後跟高欣慶、鄧泰然、歐良軍三人談話，談完話，幹部科就起草好了相關任命文件，送到了林明仁的辦公室。
曹瑾看了看，提筆就在文件會簽單上籤下了自己的意見：“同意。請勞書記簽發。”
90年代中期，省裡對各區縣實職縣處級幹部的管控力度還不像後世那麼強，市委擁有絕對的任命權，任命完成之後，只需要向省委組織部進行備案就是了。
文件到了市委書記勞力那裡，勞力的簽發意見很有意思，值得品味：“市委常委會決議結果。銘瑄市長、明仁副市長以及市委組織部曹瑾部長提出推薦意見，經充分研究討論，認爲妥當合理。希望人員儘快到位，開展工作。勞力。”
一般而言，像類似的任職文件上，勞力只會簽下“同意”兩個字，今天的文件卻寫了這麼多，其中所蘊藏的深層次意味，除了市委高層領導之外，恐怕很少有人能品讀出來。
曹瑾看了看勞力的簽署意見，又順手遞給了林明仁。林明仁看了，嘴角浮起一絲複雜的笑容。他又將文件遞還給了曹瑾，笑了笑：“既然這樣，曹部長，那下午我就下去宣佈了？組織部要不要跟一個同志下去？”
曹瑾笑着搖頭：“算了，林市長，由你親自出馬，這規格已經很高了。正好我下午還有個會，就不陪你下去了。”
兩人相視大笑。
曹瑾起身離開了林明仁的辦公室，駱志遠也起身相送。
這個確定任命的過程，曹瑾一直留在林明仁的辦公室裡，這本身也是一種交好的姿態。不過，這是高層領導間的往來與微妙關係，駱志遠不願意多想也懶得理會那麼多。
送走了曹瑾，林明仁迴轉辦公室來，望着駱志遠沉聲道：“好了，志遠同志，你給市裡提的要求，市裡全部滿足你了，接下來，你需要用實際行動和工作成果來給市委市府作出迴應和回報。早上，我跟滕市長談了談，我們一致認爲，高新區打開局面的最佳契機，就是儘快想辦法恢復俄國人那個醫藥項目。這能立竿見影，你自己斟酌斟酌。”
林明仁這就是安排工作了。
駱志遠立即腰板挺直，笑着回答：“請領導放心，我一定竭盡全力促成安北遠東醫藥公司項目恢復上馬，但能不能實現，還要取決於對方是否還有投資意願。”
林明仁皺了皺眉：“我聽說你跟對方的老闆關係不錯，對方是俄國首屈一指的大企業，資本實力不用懷疑，咱們這裡這個項目對他們來說也不是什麼大項目吧？”
駱志遠苦笑：“林市長，我是原先在企業的時候，跟對方有過貿易上的接觸和往來，也有些私人的交情，但是畢竟隔了這麼久，我離開安北去外交部掛職，對方爲什麼會中斷投資建設，我也不是很清楚，需要進一步的接觸瞭解。”
林明仁笑了：“你不用給我耍滑頭，總之，這是我和滕市長的要求。你給我們出的難題，我們都幫你解決了，你該不該給我們拿出一點工作成績來？”
駱志遠笑容一斂，嚴肅鄭重道：“兩位領導的支持，我謹記在心。請林市長放心，俄國人這個項目我盡力爭取，如果最後實在不成，我另外還有一個重大項目要進來，正在考慮向領導彙報。”
改革開放時期，以經濟工作爲衡量政績的第一要素。所以，招商引資和項目建設，是每一個領導幹部都非常重視和關注的事情，林明仁一聽這個，立即大感興趣：“哦？你具體說說看。”
駱志遠笑着斟酌着自己的言辭和思路。
他早就考慮得非常透徹，他要想重返安北後真正打開局面，最快捷最直接的路徑就是招商引資上項目。尤其是那種大型的項目，只要他能引進來，他在市裡高層尤其是勞力和滕銘瑄心目中的地位就會拔高，才能持續獲得滕銘瑄和林明仁的支持。
霍爾金娜的這個醫藥項目其實隨時可以復工建設，駱志遠已經跟霍爾金娜通過電話。霍爾金娜正在組織人員，辦理前往華夏的手續。
此外，駱志遠在京期間，還通過唐曉嵐跟香港的匯商集團老闆徐匯商有了接觸。對方有在內地投資興業的強烈意願，想要跟康橋集團聯手合作，插手內地的商業地產項目。
徐匯商是搞船運起家，有香港船運大王的美譽。匯商集團這兩年開始轉向內地建設市場，已經在內地幾個大城市開始戰略佈局。
“林市長，香港有家上市企業名叫匯商集團，我在京的時候，跟匯商的老闆徐匯商有過幾次接觸，他表達出強烈的投資意願，匯商集團現在不缺資金，就缺項目，他們最近一年在內地各大城市陸續拿地上項目，如果我們能引進匯商來，我想應該還不錯。鵬程鎮外圍與安北區交界的那片區域，市裡已經有了整體的規劃，作爲安北城區西進的戰略佈局，其中的商機還是蠻大的。”駱志遠輕輕道。
林明仁眸光一轉，猛然一拍桌案：“很好。我分管規劃和建設，我再具體問問建委和規劃的同志。這個思路不錯，志遠同志，你抓緊跟港商聯繫，如果能促成港商來投資，你就是市裡今年招商引資的功臣。”
林明仁非常振奮。
他和滕銘瑄作爲外來的空降幹部，之所以看重駱志遠，一個重要的因素就是看重了駱志遠掌握商業資本人脈資源，在招商引資上擁有別人不可能有的巨大優勢。