聽了我說的這些話，她們兩個當然十分高興，對我說組織沒有忘記她們就可以，不知道她們現在的同伴在哪裡，她們也很想那些同伴。
我跟她們解釋說，她們很快就能見到了。而且這些同伴都保護的非常好，雖然這邊出現了大整頓的現象，但是她們還是沒有受到任何的影響。
不過細心的阮玲卻問我說什麼大整頓，我們這邊到底發生了什麼。
我無奈的跟她們解釋道，其實也就是整頓一些商業銀行市場之類的東西，跟我們無關。說了這些才勉強矇混過關下去。
我在心裡還納悶，難道她們真的不知道自己過來這邊是幹什麼的嗎？還是說完全是裝出來的純潔。
跟她們聊了一會兒，瞭解了一下她們的現狀之後，得知她們沒有發生什麼其他的意外的事情，我也就放心了。
但是她們這邊還存在着一個隱患，那就是那些對她們兩個圖謀不軌想要牟取暴利的人。
因爲對於木水桶來說，很多客戶想要找刺激，找她們兩個來做一些非法的事情。
因爲之前和我們的組織有過協議，辛拉也是不允許這些人在非第三組織的組織下，接待其他的客人的，所以說木水桶也是我們的第三方合作平臺，如果他們違反了這樣的規矩，那麼我們可以對他們要求賠償。
當然，這個賠償是不可能在國內的法庭上進行的，我們可能通過其他的國家法庭來進行。到了那個時候，這個程序自然就會比較混亂，而且也不容易實施，因此我們是希望這種事情最好不要發生。
可是就是有些人想要找刺激，不斷的挑戰者我們的底線。不過比較好的一點是，吳經理這個人說到做到，答應了我們的事情，也保護的非常好，而且他也知道這個事情的嚴重性，就算上級再怎麼對她說，她也不會改變這個態度，因此我也是對他比較放心的。
可是如果真的是她的上級，態度比較強硬，我覺得連她自己也管不了這些事，到那個時候，這就不是小事兒了。
因此，我覺得這個事情我還是管管比較好，否則到當時，真的發生了一些不愉快的事再來解決，那就得不償失了。
想到這裡，我就問她們兩個，到底是什麼樣的人來威脅她們的，她們就對我說，好像是一個長得還算比較不錯，的瘦瘦高高的男人，好像還是吳經理的上司，因爲他看到吳經理跟他說話的時候一直都是恭恭敬敬的。
我問他們聽清楚吳經理叫他什麼沒有，咱們兩個都搖搖頭。
我對她們兩個說，讓她們繼續待在這裡休息3到5天之內，我就會專門通知她們兩個，讓她們跟着我去新的組織據點開會了。
到時候一切，我就能水落石出了，生活也會比現在過得好太多，而且還能拿到比較高額的回報。
他們兩個聽了這些話都非常高興，也就不再多說什麼了。離開他們以後我就直接找到吳經理
，問他這兩個女孩口中說的那個人到底是誰。
吳經理自己想了想，突然眼神變得十分驚訝，對我說他完全不知道這個事情，那個人是她們的上司，也就是木水桶。在莞城南城區分店的總經理主管。
行政方面的。所以她們兩個字，雖然是平級，但是兩個人負責的東西還是八竿子打不着的，他管不了她，她也管不了他。
所以這個事情，也無需對吳經理說，就直接找到天他們兩個女孩兒，跟他們商量，如果他
暗中帶着兩個女孩兒去做了一些不好的事情，那吳經理髮現之後也毫無辦法。
我生氣了，一口氣問吳經理，說這個人叫什麼，吳經理說他叫高頻。我對他點了點頭，然後就對他說讓他帶着我去找這個叫高頻的人。
我心裡知道了，就有一些擔心的對我說，高頻這個人不是那麼好惹的，我有點奇怪的問他是有什麼背景嗎？胡經理搖搖頭對我說他雖然沒有什麼背景，但是爲人雷厲風行。
在他的管理下木水桶一制度運營得比較良好，所以說如果因爲這一點點事情把他揭發了，甚至被上級給開除或者調到其他的部門，那對於這個地方的木水桶來說，影響也是非常大的，所以基於這個原因。
就算是高頻打打火，把他教訓一頓，木水桶的上級也不一定會對他形成什麼大的影響。
反而會讓這個叫高頻的人抓住我們的把柄，因爲這個地方就是我們的弱點，說不定在我們真的不注意的時候就採取強硬的措施，對那兩個女孩子下手了。
這當然都不是我們想要看到的事情，所以我也有點認真的在考慮了。雖然不能對她怎麼樣，但是去警告一下他還是有必要的。
我對吳經理說還是需要去找一下他，把這個事情的嚴重性告訴他一下。讓她也有一點點問一句否則任憑它發展下去的話，萬一哪一天捅出一個大婁子，我們也沒有辦法向上級交代。
聽了我說的這些話，吳經理也沒有再拒絕我，直接對我說那就跟他走吧。我深吸了一口氣，跟着吳經理上樓了。
高頻待辦公室在五層，這是一個十分寬敞明亮的走廊，前臺還有接待的地方。不過跟一樓大廳相比，這個接待的地方非常小。
此時我劉經理說爲了避免讓他不好在木水桶工作下去，所以請他迴避一下，我就說是我自己來找他的，而且那些事情也都是聽別人說的。
從此撇開根吳經理的關係。吳經理聽了這話非常感謝我，對我說難得我也爲他考慮，於是我們兩個又寒暄了兩句，他就離開了。
我敲開了高頻辦公室的門，這個時候一個助理給我開了門。高頻看起來十分的年輕，大約是二十bajiu歲，跟吳經理相比的確差的有點多。
但是至於至於是好是壞，那也就不好說了。吳經理有他的沉穩老練，二十bajiu歲的年輕人有自己的個性和想法，所以這樣的組
合放在一起可以使這個公司不至於沒有衝勁兒，也不至於走得太偏。
我想上集的老闆也是這樣想的。敲開門之後，高頻的助理問我說，有什麼事情是要找高經理的嗎，問我有沒有預約。
雖然面前問我的小助理是一個十分弱小的女生，但是我還是一把把她推開，撞到了門上。這個時候，辦公室裡還有另外的兩個人正在跟高頻說話，他們同時看向了我。
雖然我進門的氣勢非常強大，但是說句實話，我還是比較緊張的，因爲我知道自己雖然有理，但是畢竟是一個人闖進來的。
這個時候，高平就放下了自己手中的資料，問道我是誰來幹什麼的。
於是我就十分大聲的喊道，誰是高平給我站出來！果然這個世道就是軟的，怕硬的硬的怕不要命的，我一聲音其實上來，他們立即就慫了。
其中一個剛剛問我話的男人連忙從辦公桌後面走了出來，對我好聲好氣的說他就是高頻，不知道我是誰找他有什麼事情。
我對他說，是不是他單獨的找過那兩個跟三大組織有合作的從越南過來的女孩。
這個名叫高頻的經理，雖然剛纔在訓斥兩個在他辦公室的人，但是在我問完話之後，他的神經突然就變化了很多，連忙笑着對我說這是哪有的事，根本就沒有，完全是一場誤會，肯定是聽別人亂說的。
那兩個越南的女孩在他們公司這邊駐紮，是很少人才知道的事情，包括辦公室裡的這些人幾乎都不知道。
但是我根本不相信他的話，因爲有一點我是知道的，那就是越南的女孩進入木水桶，是所有人都知道的事。他想拿這個事情騙我是十分不理性的事情也正是能讓我抓住把柄的事。
我對他呵呵的笑了兩聲，對他說這些東西我比他更清楚，所以他最好不要騙我，我想要提醒她的事。
從雲南來的這兩個女孩是三大組織的人，之所以三大組織會長木水桶合作，就是因爲看中了女水桶的環境，還有經營理念，而且相信木水桶不會隨便的破壞我們的合約規定的條款的。
等到我們咱大組織跟越南那邊的老闆達成合作之後，自然會奉上高額的合作金給木水桶，這一點請他們放心，因爲我們有合約見證，而且這些合約全都是國外的具有國際法律效應的文件。
我一邊說着，高頻一邊在旁邊點頭對我說，是的，是的，他都明白，他都理解，而且我一提到高額的回報上，他也喜笑顏開的看着我，但是同時我又對他說，如果有人破壞從越南過來的那個老闆的人，還有想要從中挑撥我們跟越南老闆那邊的合作關係。
那麼這個也是要追究法律責任的，到時候他們需要給的賠款就不是我們現在要給他的回報金等額的樣子了，說不定十倍20倍都有可能，我希望他們能夠。
想好了之後再做一些自己想做的事情，不要爲了眼前的利益葬送了自己的前程。
（本章完）