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第564章 東星質量資格認證

東星的質量管理實驗室,主要針對的就是在“家樂福”超市所賣的商品,在貨品進入超市之前進行檢驗,經過嚴格的檢查,合格後方給與質檢合格碼,之後貨物才允許擺上超市貨架!

這裡進口了國外最先進的檢驗儀器和設備,跟蹤國外最新最詳細的檢測數據,不斷添加檢測種類。

隨着科學技術的提高,各種食品添加劑、化學添加劑與日俱增,國內的檢測數據往往非常滯後,據林強生所知,八九十年代國內始終沒有一家權威的檢測機構,很多新出現的化學產物,如果沒有專業設備和方法,根本檢測不出來!

東星的質檢實驗室絕對不會出現這種情況,他們會始終跟蹤國外的檢測機構,查找最新的化學品使用目錄。

更有東星總裁認證,比普通的東星質檢更高一級,要求更加嚴格,更加安全,這個當然就是林強生及家人吃的食物使用的產品,所要達到的層次,對待自己就要狠一些!

他當然不想糊里糊塗的自然生長,進化成什麼百毒不侵之體,萬一失敗了呢!

讓別人決定自己的健康,絕不!

想要讓自己身體健康,並且讓家人和身邊的朋友們提高生活水平,保證質檢的先進性和準確性是非常必要的,從另一方面來說,總裁認證,就是林強生爲自己搞得特共商品!

林強生希望這套規定在“家樂福”超市推行下去,讓合作商家接受,在別的地方實現不了,但是在自己開辦的超市建立這套制度還是可以的,他也不想把這套制度推廣到社會上去,建立什麼標準,他知道成功不了,也沒想操那個心,就在自己的超市運行就很好,這樣能更好的保持自己品牌的獨立性和影響力!

而合作的廠商接受這套檢驗制度,對他們的品牌也是有好處的,首先保證了產品的質量,如果“家樂福”做大了影響力就大,優秀廠商的貨物在市場上當然就更好賣,有了品牌效應後,老百姓也會認可,如果能團結一批優秀廠商,那將來絕對會是另一番景象!

作爲企業家,林強生也在反思,中國製造是腫麼失敗的?

我國幾十年的發展,在老百姓接觸到的商品這塊,一直在走低端模式!

國外的客商要求苛刻,那中國廠家就提供給外國人質量優秀的產品,我們不是造不出這樣的好貨,而是廠商區別對待!

國內的商家要求價格便宜量又足,廠家自然鬆懈了產品質量,而廣大的消費者又沒有什麼討價還價的餘地,政府部門也不爲老百姓做主,很多本應該政府做的事沒做,設立的標準不嚴格執行!

廠家已經習慣提供給國外的產品質量好價格優,而提供給國內的產品,質量不但差而且價格還高,同樣產品,國外價格和國內價格比較甚至更低

有關部門也聽之任之,拿國內老百姓不當回事,終究會受到反噬,甚至報復性的在國外消費!

難道洋人就高人一等嗎?是的,別不承認,很多人包括廣大老百姓就是這麼以爲的,要不然洋女婿爲什麼那麼吃香,什麼都沒有的洋垃圾在國內也招人喜愛!

在國內老百姓與外國人的地位,無論是政府還是大衆都更在乎外國人,內心是自賤的,老外丟個自行車,不到一個小時有關部門就能找回來,老百姓丟個自行車,有關部門只登個記就完事了,這不是區別對待是什麼!

其次,外匯缺乏,尤其是美元,政府拼命鼓勵外貿出口,創造外匯收入,出口廠商不但在稅收上有優惠,還能得到大量出口補貼。

這樣兩方面一比較起來,當然是外貿產品質量更好,提供給本國老百姓的產品質量要差,國內廠商自然而然的把中國人和外國人分了級,如果國外是A級,國內就是B級、C級,甚至沒有級,只有更差沒有最差!

而林強生創辦的“家樂福”超市卻不同,在林強生這裡,凡是供貨商提供的產品必須是質量好的產品,無污染健康的,外貿貨什麼樣,這裡就什麼樣。

最好的極其優秀的產品,由東星總裁認證機構專門評測,這些東西就屬於國內的高檔消費品,慢慢的就能培養出一批本土的優秀品牌!

在林強生心中這是個長遠的計劃,他誰也沒告訴,現在很少有人能理解他的這一套想法,誰讓他是過來人呢。

而現在的大多數人,包括政府決策人和各地方的領導幹部,都沒有這個認識,直到了21世紀後十年,到了那個時候國人才意識到中國製造有如此大的問題,中國產品給人的印象並不好,國內的消費大幅下滑,老百姓的購買力很多都消費在了國外,即使同樣的品牌人們也更願意購買在國外售賣的產品,即使同樣品牌,人們也認爲外國人生產的商品比本國生產的質量更好更可靠!

林強生不想這樣的事情發生,如果這一世仍然出現這樣的情況,受害的也將包括他一個,作爲一名企業家、投資家,在國內擁有衆多產業和品牌,如果他讓這個市場敗壞下去,那就是跟自己的財富過不去了,即使影響不了多少人,那最少把自己控制下的產業能夠建設的好一些,這樣也就足夠了。

實驗室的有來自省衛生廳的推薦人員,林強生的母親徐紅梅就在省衛生廳工作,正好由她推薦了一些受過衛生系統教育的畢業生,這些人都有中專以上學歷,大部分都是高幹子弟,一些人求到徐紅梅的面前,她也不好駁了人家。

剩下一部分人來自東星質檢部,這個部門成立幾年來表現出色,林強生也極其重視質檢工作,所採取的規章制度是極其嚴格的

兩方人馬碰到一起難免會有摩擦,但沒關係,這些高幹子弟也都知道東星集團的制度不是鬧着玩的,如果違反真的是會開除的,外企可不是國企,他們也知道輕重。(。)

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