第86章 暴利(第一更!求訂閱!)

以蓋世電器的10%股份募資3億元!

也就是說,在楊越的預期中,持有紅葉廠、銀葉廠、蓋世電子商務大量股權的蓋世電器市值已經有30億元了!

而即便是他底線的15%股份募資3億元,蓋世電器的市值也有20億?

要價太高了嗎?

不,一點都不高!

銀葉可是蓋世的子品牌,而持有子品牌的蓋世電器,可是在品牌初創期的618網購節活動20天內就斬獲1億元銷售額的年度超級黑馬!

而這家公司的利潤率又是高到嚇死人的程度(一般所說的利潤率指成本利潤率,即成本利潤率=利潤÷成本×100%),動輒利潤率百分之好幾百的情況下,30億市值就真的不算高了……

只是,在楊越做完股權分割,同時攥緊核心技術,通過指定採購自家子公司高端零配件轉移利潤後,這10%股份募資3億元的交易可能就沒那麼厚道了!

不過利潤率從百分之好幾百降至比較正常的100%左右其實是好事,這樣公司財報看着纔沒那麼奇怪……

因爲正常的公司,還真沒多少利潤率能穩定又持續的超過100%的!更別說百分之好幾百了!

以常人所認爲高利潤的菸酒和奢侈品爲例:它們的產品製造成本常常維持在銷售價格的10%左右,也就是100塊製造成本的東西,賣了1000塊的價格。

但他們真的就能有900%的利潤率,既賺到900塊嗎?

答案顯然是不可能的。

首先要扣掉的,就是佔絕對大比例的稅收……

除了最直接的消費稅,也就是直接加到商品價格裡的價內稅種之外,還有其他各項企業經營類稅收,也依然會轉嫁到商品價格當中。

就如國內針對香菸的菸草稅,它是階梯型稅率,其中甲類香菸的消費稅高達56%,也就是說一包100元的香菸,其中有56元是消費稅!

其實這個甲類香菸,也就是現在看來並不算高檔的調撥價70元或以上/條的“高檔香菸”。

而除了消費稅,還要繳納增值稅(適用17%的稅率,實際徵收率5%-8%不等),有盈利要按照所得額繳納25%的企業所得稅。

菸草行業這樣恐怖的稅率,也就造成了該行業連續兩年稅收過萬億元!同時,該行業的長期稅利貢獻佔全國稅收收入總額的8%左右!

所以,單政府吃掉的稅收,就決定了大部分看似暴利的企業絕對做不到利潤率100%以上!

看似暴利的菸草行業如此,高檔酒水行業與之相比也差不多。只是菸草行業現在受政策限制,不能再做廣告了,而高檔酒水卻要狂砸廣告費才能爭奪到市場份額,還要供養銷售渠道,而不像菸草直接由菸草局配貨。

至於奢侈品,成衣、箱包、護膚化妝品的成本構成則更爲複雜。

首先,奢侈品的原產地主要集中在歐美日,所以這些產品進入國內的合法渠道就要先繳納大量的關稅,然後消費稅、營業稅也沒得跑,光稅收普遍就得佔到商品價格的40%以上!

其次,成衣和箱包要設計,護膚品和化妝品要研發,這又得扣除10%左右。

然後,奢侈品少不了大量的推廣費用,除了直接找推廣渠道上廣告,還要經常在社交媒體上炒作,所以推廣費用甚至達到15%以上。

最後,營銷渠道的龐大體系,還要層層吃掉20%左右的利潤。

最終歸屬企業的利潤大概也就是配貨商品價格的15%,也就是100塊製造成本的貨賣了1000塊,實際利潤大概就在150塊。

利潤率150%了?

錯!

應該是:製造成本10%+設計研發成本10%+推廣成本15%=總成本35%,再由:毛利率15%÷總成本35%=利潤率42.86%。

當然,毛利率這個東西是比較虛的,所以實際的利潤率應該低於40%,甚至低於30%!

那利潤率低了怎麼辦?

虛假宣傳,偷工減料唄……

可即便如此,大部分企業距離100%利潤率的夢幻盈利水平都差得遠呢……

甚至,全世界的絕大部分企業都只能維持在利潤率10%以下,勉強混着而已!真正遇到財務危機的時候,可能就只有通過拋售房產和設備,來維持財報不出現大額赤字了!

這麼對比一圈下來,還覺得蓋世電器這100%左右利潤率低嗎?

這明明是高到不知道哪裡去了好不好!

在這個資本天然逐利的世界裡,蓋世電器這樣的優質企業,當然會有一大堆資方搶着過來融資的!而楊越確實有自由選擇的權利!

就因爲,他的企業能賺錢啊!

除了仍在高速擴張的國內市場份額,蓋世電器已經開始準備出口俄羅斯市場,且等其他地區的強制認證下發後,還要準備發力其他海外市場。

到時,除了海外市場的線下渠道,還可以把戰火燒到海外市場的線上渠道,加快攻略海外市場的速度。

而對海外市場的重視,也是楊越尋求這次公開募資的原因之一。

以他自身的實力,想快速開拓並搶佔海外市場的份額其實難比登天,因爲他手頭缺乏相應的資源;而選擇與那些行業巨頭合作,則可以順勢借用別人的資源,當然也要分潤些利益出去。

楊越做好了決定後,便吩咐道:“這些事情就交給你來辦。另外,海邊廠區全是系統人才,雖然他們工作很認真自覺,但還是缺乏系統化的組織協調。所以,我想讓你先把他們簡單的組織一個管理架構出來。”

“好的,我下午就來安排。”韓修點頭應道。

“還有,公司擴張速度確實有點快,我們現在人才太緊張了,你去和Sarah聯繫擴大合作,不行就想辦法多聯繫幾家獵頭,尤其是公司相關行業的專業獵頭!把我們基礎的骨架搭的儘量大一點,後續再和二里粑粑、金寧合作的時候,纔不會吃虧!”楊越特意叮囑道。

韓修點頭,一一記下。

他發現,楊越在成長過程中,已經變得越來越有主人翁的意識了。他主觀上變得更加強勢,言行舉止方面也更爲果敢了。

一種成熟的年輕企業家氣質,已經在他身上初現端倪了!

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