第415章 全新的待遇

接下來秋白開始清理這一片的遊客,得把遊客勸走。

捕蚊草很兇猛,以前黑眉和巨型蚯蚓戰鬥的時候,捕蚊草甚至能把黑眉都捲起來,那時候它的藤纔多長?現在捕蚊草的藤最少增加了幾十倍,能抓着兔子,人要被它抓到估計下場也差不多。

黑眉在成長,捕蚊草也在成長,黑眉的成長秋白看得見,捕蚊草卻靜悄悄的,如果不是今天王成看到,秋白還一直懵然無知,不過幸好的是捕蚊草沒有把人當做獵物,當然,如果它把人當成獵物,秋白肯定也不會直到現在才知道。

在秋白的勸說下,這裡的遊客都挨個搬走了,很快顯得空蕩蕩的,除了秋白,別人根本不會想到地下有一種陰暗的植物在悄無聲息的獵殺着淺水灣附近的兔子。

“婆婆,以後如果再出現這種事情,請你一定要優先告訴我。”秋白囑咐了茶樹一句。

“好,以後我會盡量站在你的角度來看問題。”

“行。”秋白放心了,突然又問道:“對了婆婆,你聽說過亞格萊曼龍草沒有?”

“亞格萊曼龍草?一種植物?”

“嗯哼,是的。”

“這還是第一次聽你說,怎麼了,這種植物你很需要?”

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“倒不是,我就是隨便說說而已。”

茶樹也就不再問了。

秋白當然不是隨便問問,而是因爲捕蚊草的事情所以想到了橙橙以前提到過的亞格萊曼龍草,這種失落世紀的植物高達數百米。長長的藤條連天空中的鳥兒都能被抓下來然後吃掉,現在捕蚊草植株高度自然沒有亞格萊曼龍草那麼誇張,但是它的藤卻有過之而無不及,最長的藤已經超過了兩百米了,而且也是有意識的去抓兔子。這種抓兔子的方式就是守株待兔,藤條在那裡,如果周圍有兔子經過,會在很短的時間把兔子給纏住然後拖回來,除了植株高度不同外,捕蚊草已經和亞格萊曼龍草相當相似了。

剷掉?秋白只是在腦子裡想了想就否決了,茶樹肯定不會讓的,對茶樹來說,任何植物幾乎都是它的晚輩,秋白要剷掉首先都過不了茶樹這一關。畢竟現在捕蚊草只是抓兔子吃,而不是抓人吃。

不能剷掉那就壓制?貌似也不太可能,認真論起來,捕蚊草和火焰樹比較相似,火焰樹只要有熱量就能長大。而捕蚊草是食肉越多長得也就越快。擎天樹雖然長得快,但是它總歸是一步步慢慢長起來的。

現在要壓制捕蚊草的發育有點不太現實了,能抓兔子這就意味着它總有食物,發育以後不會受到影響,要壓制它要麼把它的藤斬斷,要麼把淺水灣附近的兔子給殺絕,兩樣都不太容易。

“秋白,你丫幹嘛去了?怎麼現在纔回來?”剛回到院子,王成就嚷開了,“朝清找你呢。”

莫朝清也在院子裡。看到秋白回來,趕緊站了起來:“老闆。”

“你還沒睡覺?”

“有些睡不着。”莫朝清笑道:“老闆,那個三條公路的事情有着落了嗎?”

秋白哦了一聲:“我跟市裡的領導說了下這件事情,說要研究一下,暫時不能確定,這個問題他們應該比我們着急。”

“老闆你心裡有數就行。”莫朝清說完,又從邊上的公事包裡拿出一疊文件:“老闆,這是沃而馬和我們淺水灣的廣告合約,需要你籤一下名字。”

昨天厲宏暢和莫朝清已經把這件事情談妥了,不過合同流程還是不能少的,秋白剛想簽字,又停下來問道:“要是新挖三條公路,沃而馬也會在那三條路上投入廣告嗎?你們談了沒有?”

“我們談了一下,厲經理說過了,如果三條公路挖出來,沃而馬也會加大廣告力度。”

“嗯。”秋白這才把合同給簽了,又遞給莫朝清。

莫朝清收起合同,又道:“老闆,還有件事情必須要經得你的同意。”

“你說。”

“現在淺水灣的運營部吧,只有我一個人,光桿司令,是不是需要招點人手?”

秋白和王成頓時苦笑了:“朝清,不是我們不想招人,而是根本招不到人。”

“怎麼會招不到人呢?”莫朝清很納悶,淺水灣的工資夠高,遊客也多,也能掙錢,老闆也不錯,這樣的地方按說要招人的話應聘者將會蜂擁而來,怎麼可能會招不到人?

“不知道,反正就是招不到人,別說你的運營部,現在還有采購部,會計部門也都需要人手,我們都在網上招了好些日子了,就來了你一個人才,要不這事兒你給管管?”

莫朝清想了想:“老闆,你招人的時候我記得沒有說年限的吧?另外保險什麼的你也沒有說吧?會不會是這樣所以才讓別人有顧慮,要不然把這些條件都加進去?”

“這些雖然沒有說,但是我們都有想到啊。”

“還得告訴別人,現在快到年關了,許多人現在無心找工作,另外就算有人要找工作,對於人才,許多公司和集團都會提出年終獎的概念,加以挽留,如果老闆想在這個時候招人,這些必不可少,這樣吧,如果老闆相信我,我現在馬上給做一個招聘啓示,然後老闆你看看行不行。”

“行,那你做,我看看怎麼樣。”

“朝清,好好做哦,你這老闆可是賊有錢的,丫也一向大方。”王成在邊上笑道。

“嗯。”

莫朝清直接就在電腦上開動起來,一邊做一邊問秋白的意見。

“學歷不限,差不多就行,只要有工作經歷就可以。”莫朝清問秋白採購部和會計部兩個部門經理的學歷問題:“我對學歷不太看重。當然,如果有什麼博士啊,碩士啊那也可以。”

“待遇?採購部待遇高一點吧,一月十萬吧,會計部經理一月八萬塊。或者可說年薪。”

“年終獎?你說什麼年終獎好?要發多少錢?”

“像這種高級人才,發半年的年終獎吧,也就六十萬塊。”王成也在邊上出主意。

“老闆,錢物都行,要不年終獎弄些實物?比如筆記本電腦,電冰箱什麼的。”

“那太寒磣了,這樣吧,要不然發車子?像一些公司年會上的那樣,抽獎來發,百分百中獎的那種。最次的都能抽個幾萬錢的那種,一等獎發跑車或是發別墅。”

“多少錢的跑車?”

“最少也得幾百萬的跑車啊,對了王成你想不想要跑車,我現在錢多,你明天幫我買一輛。順便也給你自己來一輛。”

“我那媳婦也得來一輛。”

“你媳婦?旋旋?”

“是啊。”

莫朝清在邊上聽得都有些楞了。有種想吐血的感覺,不過能碰到這種大方的老闆,估計是每個打工最希望的吧。

就這樣秋白邊說莫朝清邊寫,很快一則新的招聘啓示就好了,招聘職位什麼的沒有什麼變化,但是待遇可就有變化了,而且是赤果果的寫在了上面,讓人想不注意都難。

五險一金全包,工作時間週一到週五,週六週日算是加班。三倍工資,另外所有人都由淺水灣安排住房,半年一次獎金,年終一次大抽獎,最高獎勵超級三百萬的超級跑車,如果不喜歡跑車,可以換成錢,另外在淺水灣工作一年以上的能給解決孩子入學問題,工作三年以上的如果淺水灣以不合理的方式辭退,將會賠償工作年限的所有工資。

“我怎麼覺得好像我們淺水灣全是吃虧的呢?”王成看着最後成形的招聘啓示,苦着臉問秋白。

“不吃虧啊,這怎麼叫吃虧呢?我覺得這樣子已經挺好,錢有了,時間也有保障了,員工要來淺水灣打工,啥也不用愁了,要不再加個工作優秀獎?每年獎勵優秀員工五百萬?”

莫朝清唰唰唰的又寫上了。

“暈,你還真寫啊。”王成無奈了。

莫朝清笑道:“老闆有錢嘛,這最後一個連我都心動了,五百萬呢,老闆,這是發給個人的呢還是所有優秀員工一起分?”

“肯定是個人啊,每年選十個優秀員工,一起五千萬。”

“哇。”

“不過你們沒有。”秋白說道:“你是高級管理人員,不算普通員工。”

“暈,老闆,那你把我降職得了,我當個普通員工可以麼?”

“你們在說什麼呢?”寧寧抻着胳膊走了進來,臉上有些疲憊。

“回來了?來坐這裡。”秋白趕緊起來,把座位讓給寧寧,然後給寧寧揉着肩膀:“阿烏,快給拿拖鞋。”

阿烏顛顛的去了,寧寧換上鞋,把阿烏抱了起來,又問道:“你們剛纔在說什麼?什麼普通員工?”

“在說招聘的事情呢。”

“哦,招不着人,連服務員都招不着了。”

“所以啊,我們商量了一個新的招聘啓示,叫財帛動人心,朝清,給寧寧看看。”

莫朝清把電腦轉了一圈,讓寧寧看屏幕,寧寧看到後面,眼睛越睜越大,“優秀員工獎勵五百萬?太多了吧?是多寫了個零吧。”

“你別光看那個啊,別的怎麼樣?”

“別的我認爲還行,一等獎獎跑車也沒問題,咱們淺水灣以後的員工肯定很多,估計會有好幾萬人,年終獎獎個跑車問題不大。”寧寧說道:“對了,安排住房是什麼意思?就是現在這種住房嗎?”

“對啊,還能是什麼,難道還能讓我修別墅啊。”

“那行,別的我沒什麼意見,就那個優秀員工獎,太多了,而且數量太少了,才十個,還不如評一百個,每人額外獎勵五十萬呢。”

“行吧,我聽你的,那朝清,你把這個給發到網上去,對了還有,在招聘上寫三個急字,表示淺水灣很着急,這可都快過年了,這次的年終獎也是要發的哦。”

等莫朝清把招聘啓示發到淺水灣的網站上,寧寧才弱弱的問道:“秋白,你還有錢嗎?你不是要把六十億用來辦救助基金麼?”

秋白剛想答話,地下卻傳來轟然一震,隨即茶樹的驚喜聲傳來:“秋白,擎天樹現在牛了。”

ps:

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