五、治理羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要創新方式方法

五、治理羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要創新方式方法

羣衆身邊的不正之風和腐敗問題由來已久,不僅頑固,而且花樣翻新,因此必須創新方式方法,纔可根治。具體來說,可以從以下兩個方面着手。

第一,創新權力監督模式,讓公衆深度參與基層權力監督。基層權力監督是權力監督體系中的“最後一公里”,必須充分發揮公衆的力量。四川省大竹縣創建了“百姓問廉、幹部答廉、公示亮廉、羣衆評廉”互動監督平臺,取得了良好的效果。百姓將自己獲取的廉情通過“信”(來信)、“訪”(來訪)、“網”(網絡)、“電”(電話)四位一體的渠道進行反映,相關責任單位必須在規定的時間內按程序答覆,問答過程全程公開,並且邀請百姓對幹部答廉的情況進行評價,獲取羣衆的滿意度數據。監督平臺有四大亮點:一是暢通渠道廣泛“問”。建立縣鄉村組四級廉情收集網絡,把侵害羣衆利益的不正之風和腐敗問題及損害羣衆利益的熱點難點問題作爲問廉範圍。同時,將黨風廉政建設社會評價反饋的突出問題及上級轉辦的問題線索作爲問廉的重要內容。各單位暢通公開透明、親民利民“信、訪、網、電”四位一體的問廉渠道,通過“廉情彙集室”定點問、幹部下訪當面問、“百姓問廉日”集中問、網絡在線隨時問、廉情信息員摸排問等多種形式廣泛收集廉情,做到第一時間接收、第一時間籤辦、第一時間辦理、第一時間回覆。二是健全

機制及時“答”。建立“三級三類三會”答廉機制,即主要領導批示辦、分管領導牽頭辦、責任單位具體辦三級承辦;簡單問題當場答、違紀違規問題及時答、熱點難點問題限時答三類處理方式;每週例會、半月督辦會、每月總結會“三會”督查制度,督促問廉事項件件有落實、事事有迴音。針對羣衆反映的熱點難點問題,堅持限時辦結、快速辦理。三是搭建平臺公開“亮”。各單位“廉情彙集室”將問廉事項辦理情況通過LED全程公佈,當事羣衆可隨時查看反映事項的辦理進度。不能公開的問廉事項,經辦人適時將推進情況電話或當面反饋給當事人。同時將問廉事項的辦理結果通過LED顯示屏、電話、書面、當面反饋等形式公開,重點公示問廉事項的責任領導、經辦人員、辦結時限、滿意度評價等情況。每月底按“問廉、答廉、亮廉、評廉”四大項24小項數據進行彙總分析,公示“問廉”、“答廉”件數,約談函詢和立案查處人數,以及評廉滿意率、不滿意率等,接受監督和質詢。四是主動邀請百姓“評”。每一“問廉”事項辦理後,通過當面或電話邀請當事人對辦理結果按照“滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意”等級進行測評,評爲“基本滿意”及以上方可結案,否則重新辦理。縣工商質監局開發“百姓問廉”綜合評價軟件,對每一“問廉”事項實行網上在線評價,出現不滿意結果,該軟件第一時間以手機短信反饋至廉情彙集室和監察室主任,及時倒查問責相關

人員。

大竹縣的這種做法充分發揮了百姓參與反腐倡廉的監督權和評價權,從源頭上治理了羣衆身邊的“四風”和腐敗問題,探索構建了不敢腐、不能腐、不想腐的基層腐敗治理長效機制,還進一步密切了黨羣幹羣關係,改善了基層政治生態。這種“百姓問廉”的方式,是羣衆參與權力監督的新模式,完全可以在全國範圍內推廣應用。

第二,將部分非正式制度正式化,並以強制力推進基層權力運行透明公開。一些基層地方政府如鄉鎮中存在許多特殊的風俗習慣,在徵地補償等重大事項上,這些風俗習慣有很大的影響力,但它們是不成文的規範,因此在執行中往往出現標準不同、前後矛盾等問題。例如,對農村女孩出嫁後戶口着落問題,各個地方就有不同的規定。有的地方習慣上是女孩出嫁了,她的戶口就應該遷出,有的卻不遷出,有的則可遷可不遷,這些就給徵地補償等政策的執行留下了巨大的自由裁量空間,也留下了腐敗的禍患。因此,將農村的一些風俗習慣明確爲紙上的制度,會減少這些非正式制度給權力運行造成的干擾,也就會減少“微腐敗”的發生。同時,要通過網絡、通信、電視等媒介強制推行“微權力”公開,最大限度地壓縮基層幹部的剩餘決策權。徵地補償、低保審批、惠農資金髮放等涉及基層百姓切身利益的重要事項必須全程公開,如果沒有公開程序,該事項就不能最終完成,這樣可以倒逼權力運行的規範化、透明化。

(本章完)

三、2017年工作部署二、加強紀檢監察機關對幹部選拔任用工作的監督第十一章 推動問責制度落地生根_三、問責制度的落地要抓“關鍵少數”第十五章 全面堅持標本兼治_一、反腐敗鬥爭進入標本兼治的新階段第十一章 推動問責制度落地生根_三、問責制度的落地要抓“關鍵少數”二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求第三章 堅持高標準和守底線相統一_一、教育引導黨員幹部自覺向着理想信念高標準努力第七章 嚴肅黨內政治生活_二、新形勢下嚴肅黨內政治生活的制度創新第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第十五章 全面堅持標本兼治_三、繼續以零容忍態度懲治腐敗,鞏固不敢腐的成效二、落實主體責任和監督責任,督促黨的各級組織和領導幹部強化責任擔當第三章 堅持高標準和守底線相統一_一、教育引導黨員幹部自覺向着理想信念高標準努力三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點第九章 全面強化黨內監督_三、嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》一、準確把握監督執紀“四種形態”的基本內涵一、反腐敗鬥爭壓倒性態勢形成的重要基礎:十八大以來黨中央堅定不移反對腐敗的政治決第七章 嚴肅黨內政治生活_三、全面落實嚴肅黨內政治生活的各項任務第十一章 推動問責制度落地生根_六、以終身問責保障問責制的長效性二、工作體會第六章 堅持選人用人和嚴格管理相統一_一、選人用人是黨內政治生活的風向標第八章 馳而不息糾正“四風”_三、交上作風建設合格答卷第十二章 積極穩妥推進國家監察體制改革_三、國家監察體制改革要堅持務實爲民的原則第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_二、時刻保持清醒認識第六章 堅持選人用人和嚴格管理相統一_一、選人用人是黨內政治生活的風向標第九章 全面強化黨內監督_一、新形勢下加強黨內監督的重要意義第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第十章 着力發揮巡視利劍作用_三、紮實推進巡視全覆蓋,強化政治導向第十一章 推動問責制度落地生根_一、推動問責制度落地生根刻不容緩第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第七章 嚴肅黨內政治生活_三、全面落實嚴肅黨內政治生活的各項任務第十二章 積極穩妥推進國家監察體制改革_一、國家監察體制改革意義重大四、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題必須堅持科學統籌整體推進第十一章 推動問責制度落地生根_一、推動問責制度落地生根刻不容緩三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點二、深入推進紀檢體制改革任務,提煉總結實踐成果第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_三、永遠的時代課題三、2017年工作部署第八章 馳而不息糾正“四風”_二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設第十二章 積極穩妥推進國家監察體制改革_一、國家監察體制改革意義重大第十一章 推動問責制度落地生根_四、以科學的標準規範問責過程三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點第八章 馳而不息糾正“四風”_二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設第十五章 全面堅持標本兼治_五、加強黨風廉政教育,形成不想腐的良好氛圍第四章 堅持抓懲治和抓責任相統一_一、抓懲治要咬定青山不放鬆二、要加強黨對國家監察體制改革試點工作的統一領導三、2017年工作部署第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第三章 堅持高標準和守底線相統一_一、教育引導黨員幹部自覺向着理想信念高標準努力第七章 嚴肅黨內政治生活_三、全面落實嚴肅黨內政治生活的各項任務第八章 馳而不息糾正“四風”_二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設第四章 堅持抓懲治和抓責任相統一_一、抓懲治要咬定青山不放鬆第十五章 全面堅持標本兼治_三、繼續以零容忍態度懲治腐敗,鞏固不敢腐的成效第十六章 打鐵還需自身硬_二、紀檢幹部要提高黨性修養,保證政治過硬五、國家監察體制改革要實現從身份標準向契約標準轉變一、2016年工作回顧第十六章 打鐵還需自身硬_四、紀檢幹部要學會廉潔自律,做到廉潔過硬二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_二、時刻保持清醒認識一、2016年工作回顧第十章 着力發揮巡視利劍作用_一、巡視成爲黨內監督的重要方式一、2016年工作回顧二、深入推進紀檢體制改革任務,提煉總結實踐成果第十一章 推動問責制度落地生根_一、推動問責制度落地生根刻不容緩第十章 着力發揮巡視利劍作用_三、紮實推進巡視全覆蓋,強化政治導向二、以黨的紀律爲尺子,使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線第十三章 着力整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題_一、“微腐敗”危害不“微”第九章 全面強化黨內監督_一、新形勢下加強黨內監督的重要意義第十六章 打鐵還需自身硬_四、紀檢幹部要學會廉潔自律,做到廉潔過硬第八章 馳而不息糾正“四風”_三、交上作風建設合格答卷第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第七章 嚴肅黨內政治生活_一、嚴肅黨內政治生活的重大意義第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第十六章 打鐵還需自身硬_四、紀檢幹部要學會廉潔自律,做到廉潔過硬二、加強紀檢監察機關對幹部選拔任用工作的監督第十一章 推動問責制度落地生根_三、問責制度的落地要抓“關鍵少數”第七章 嚴肅黨內政治生活_一、嚴肅黨內政治生活的重大意義第十五章 全面堅持標本兼治_二、只有構建反腐敗長效機制才能實現反腐敗鬥爭常態化第十一章 推動問責制度落地生根_二、全面抓好問責條例的執行二、以黨的紀律爲尺子,使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第八章 馳而不息糾正“四風”_一、新時期加強黨的作風建設的特殊地位第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_一、反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜一、2016年工作回顧第十五章 全面堅持標本兼治_三、繼續以零容忍態度懲治腐敗,鞏固不敢腐的成效第十一章 推動問責制度落地生根_六、以終身問責保障問責制的長效性二、以黨的紀律爲尺子,使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線一、2016年工作回顧第十六章 打鐵還需自身硬_二、紀檢幹部要提高黨性修養,保證政治過硬三、反腐敗鬥爭壓倒性態勢形成的成效:贏得民心二、落實主體責任和監督責任,督促黨的各級組織和領導幹部強化責任擔當三、2017年工作部署第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第十五章 全面堅持標本兼治_四、不斷強化黨內法規建設,完善不能腐的制度體系二、深入推進紀檢體制改革任務,提煉總結實踐成果一、準確把握監督執紀“四種形態”的基本內涵二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求
三、2017年工作部署二、加強紀檢監察機關對幹部選拔任用工作的監督第十一章 推動問責制度落地生根_三、問責制度的落地要抓“關鍵少數”第十五章 全面堅持標本兼治_一、反腐敗鬥爭進入標本兼治的新階段第十一章 推動問責制度落地生根_三、問責制度的落地要抓“關鍵少數”二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求第三章 堅持高標準和守底線相統一_一、教育引導黨員幹部自覺向着理想信念高標準努力第七章 嚴肅黨內政治生活_二、新形勢下嚴肅黨內政治生活的制度創新第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第十五章 全面堅持標本兼治_三、繼續以零容忍態度懲治腐敗,鞏固不敢腐的成效二、落實主體責任和監督責任,督促黨的各級組織和領導幹部強化責任擔當第三章 堅持高標準和守底線相統一_一、教育引導黨員幹部自覺向着理想信念高標準努力三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點第九章 全面強化黨內監督_三、嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》一、準確把握監督執紀“四種形態”的基本內涵一、反腐敗鬥爭壓倒性態勢形成的重要基礎:十八大以來黨中央堅定不移反對腐敗的政治決第七章 嚴肅黨內政治生活_三、全面落實嚴肅黨內政治生活的各項任務第十一章 推動問責制度落地生根_六、以終身問責保障問責制的長效性二、工作體會第六章 堅持選人用人和嚴格管理相統一_一、選人用人是黨內政治生活的風向標第八章 馳而不息糾正“四風”_三、交上作風建設合格答卷第十二章 積極穩妥推進國家監察體制改革_三、國家監察體制改革要堅持務實爲民的原則第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_二、時刻保持清醒認識第六章 堅持選人用人和嚴格管理相統一_一、選人用人是黨內政治生活的風向標第九章 全面強化黨內監督_一、新形勢下加強黨內監督的重要意義第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第十章 着力發揮巡視利劍作用_三、紮實推進巡視全覆蓋,強化政治導向第十一章 推動問責制度落地生根_一、推動問責制度落地生根刻不容緩第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第七章 嚴肅黨內政治生活_三、全面落實嚴肅黨內政治生活的各項任務第十二章 積極穩妥推進國家監察體制改革_一、國家監察體制改革意義重大四、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題必須堅持科學統籌整體推進第十一章 推動問責制度落地生根_一、推動問責制度落地生根刻不容緩三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點二、深入推進紀檢體制改革任務,提煉總結實踐成果第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_三、永遠的時代課題三、2017年工作部署第八章 馳而不息糾正“四風”_二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設第十二章 積極穩妥推進國家監察體制改革_一、國家監察體制改革意義重大第十一章 推動問責制度落地生根_四、以科學的標準規範問責過程三、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題要突出切實維護羣衆利益這個重點第八章 馳而不息糾正“四風”_二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設第十五章 全面堅持標本兼治_五、加強黨風廉政教育,形成不想腐的良好氛圍第四章 堅持抓懲治和抓責任相統一_一、抓懲治要咬定青山不放鬆二、要加強黨對國家監察體制改革試點工作的統一領導三、2017年工作部署第十六章 打鐵還需自身硬_三、紀檢幹部要提高業務水平,保證能力過硬第三章 堅持高標準和守底線相統一_一、教育引導黨員幹部自覺向着理想信念高標準努力第七章 嚴肅黨內政治生活_三、全面落實嚴肅黨內政治生活的各項任務第八章 馳而不息糾正“四風”_二、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設第四章 堅持抓懲治和抓責任相統一_一、抓懲治要咬定青山不放鬆第十五章 全面堅持標本兼治_三、繼續以零容忍態度懲治腐敗,鞏固不敢腐的成效第十六章 打鐵還需自身硬_二、紀檢幹部要提高黨性修養,保證政治過硬五、國家監察體制改革要實現從身份標準向契約標準轉變一、2016年工作回顧第十六章 打鐵還需自身硬_四、紀檢幹部要學會廉潔自律,做到廉潔過硬二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_二、時刻保持清醒認識一、2016年工作回顧第十章 着力發揮巡視利劍作用_一、巡視成爲黨內監督的重要方式一、2016年工作回顧二、深入推進紀檢體制改革任務,提煉總結實踐成果第十一章 推動問責制度落地生根_一、推動問責制度落地生根刻不容緩第十章 着力發揮巡視利劍作用_三、紮實推進巡視全覆蓋,強化政治導向二、以黨的紀律爲尺子,使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線第十三章 着力整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題_一、“微腐敗”危害不“微”第九章 全面強化黨內監督_一、新形勢下加強黨內監督的重要意義第十六章 打鐵還需自身硬_四、紀檢幹部要學會廉潔自律,做到廉潔過硬第八章 馳而不息糾正“四風”_三、交上作風建設合格答卷第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第七章 嚴肅黨內政治生活_一、嚴肅黨內政治生活的重大意義第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第十六章 打鐵還需自身硬_四、紀檢幹部要學會廉潔自律,做到廉潔過硬二、加強紀檢監察機關對幹部選拔任用工作的監督第十一章 推動問責制度落地生根_三、問責制度的落地要抓“關鍵少數”第七章 嚴肅黨內政治生活_一、嚴肅黨內政治生活的重大意義第十五章 全面堅持標本兼治_二、只有構建反腐敗長效機制才能實現反腐敗鬥爭常態化第十一章 推動問責制度落地生根_二、全面抓好問責條例的執行二、以黨的紀律爲尺子,使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第八章 馳而不息糾正“四風”_一、新時期加強黨的作風建設的特殊地位第二章 反腐倡廉仍然任重道遠_一、反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜一、2016年工作回顧第十五章 全面堅持標本兼治_三、繼續以零容忍態度懲治腐敗,鞏固不敢腐的成效第十一章 推動問責制度落地生根_六、以終身問責保障問責制的長效性二、以黨的紀律爲尺子,使黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線一、2016年工作回顧第十六章 打鐵還需自身硬_二、紀檢幹部要提高黨性修養,保證政治過硬三、反腐敗鬥爭壓倒性態勢形成的成效:贏得民心二、落實主體責任和監督責任,督促黨的各級組織和領導幹部強化責任擔當三、2017年工作部署第十六章 打鐵還需自身硬_一、紀檢監察隊伍必須防止“燈下黑”第十五章 全面堅持標本兼治_四、不斷強化黨內法規建設,完善不能腐的制度體系二、深入推進紀檢體制改革任務,提煉總結實踐成果一、準確把握監督執紀“四種形態”的基本內涵二、整治羣衆身邊的不正之風和腐敗問題是反腐民本主義的要求