第172章 下不爲例

逆水行舟,不進則退。陸明磊知道,如果再不進行改革,公司不但不能壯大,也許還面臨走下坡路的風險。

自從與江悅等人談話後,陸明磊經常都在思考這個問題。經過一段時間的考慮,他心中已經有了一個公司未來的雛形。那就是成立集團公司,將原來分散到各個公司的部分權力集中起來。集中到集團公司這個層面。在集團公司設立一個管理層和決策層,幫助自己管理公司,分擔自己的壓力。

但是,如何實現改革,如何實現整合呢?對於具體的操作方法,他還是有些欠缺。

隨後的一段時間,陸明磊報名參加了龍山市一所名牌大學舉辦的總經理培訓班,進行了爲期三個月的培訓。在這個培訓班上,陸明磊對公司的管理方面進行了一些系統的學習。

通過學習,在公司人力資源管理,財務管理,制度建設,考覈辦法制定,如何強化過程控制,如何提高員工積極性等等方面,都有了更深的理解。

經過培訓,又與總經理培訓班上的一些老師進行了溝通之後,陸明磊便開始着手對公司進行改革。

首先,他註冊成立了明磊實業投資集團有些公司。集團公司設立董事會,他自己任董事長兼總裁。他姐夫廖康和妻子何英作爲公司董事。提升江悅爲總經理助理。

集團公司機關下設人力資源部,財務部,綜合部,策劃部,工程部,市場部,採購部和後勤部等幾個部門。

人力資源部統一調配公司各分公司的人力資源。總經理由原來建築安裝工程公司的人力資源部經理馮潤章擔任。

財務部負責集團公司的財務覈算,財務管理。財務部總經理由原建築工程公司的黃中凱擔任。

綜合部負責集團公司內部各部門之間的工作協調和公司對外的各項事務。綜合部總經理由項亦愚擔任,並設副總經理,由梅琳擔任。

梅琳主要負責對外協調,她的下面有胡可,還有新招進來的兩名美女大學生,一名叫費君,長得玲瓏剔透,非常可愛,一名叫童梅,亦生得美麗動人。

這二人均有知識,有容貌,進入公司幾個月後,已經在梅琳和胡可的訓導下,成了公司公關的兩把利劍。

當然,陸明磊也沒有虧待他們,綜合部負責對外公關的幾個人是公司各部門中待遇最高的。她們的收入,有時比那些部門經理還高。

工程部由陸明磊的姐夫廖康任總經理。本來,他曾想擔任集團公司副總經理的,但是,陸明磊覺得他的能力的確不夠,而對工程這一塊,因爲他已經負責施工了很多工程,讓他在那個位置還比較放心。當然,他享受副總的待遇。

另外,在工程部設立副總職位,由業務比較熟悉和專業的程鼎興任副總經理,享受部門總經理待遇,陸明磊私下找他談了一次話,讓他在工程上要具體負責,有什麼事情,可以直接繞開他姐夫,向他彙報。

這樣做的目的,是因爲他知道廖康的水平有限,但因爲和陸明磊的那種關係,有

時候又要賣弄資格,所以,才讓比較專業的程鼎興來具體負責。

策劃部總經理由江悅兼任,將開元科技公司的策劃部人員全部轉移到集團公司。開元科技公司不再設立策劃部。而集團公司的策劃方案,開元公司將負責開發。

採購部總經理由蘇小毛擔任。蘇小毛自從跟了陸明磊之後,表現得非常不錯,而且,腦子比較靈活,雖然他曾經進了一批劣質材料,差點被報社曝光,不過,他的出發點也是爲了給陸明磊節省資金。

後勤部總經理由馮至擔任。主要負責公司的車輛管理及材料管理等雜事。

集團公司下面設留個分公司,這六個分公司分別是明磊建築安裝工程公司,主要負責建築行業的工程施工,總經理由陸明磊的姐夫廖康兼任,並設副總經理一職,由跟着陸明磊幹了幾年,經驗豐富的賈華擔任。

第二個分公司是明磊地產開發有限公司,總經理由他親自兼任,楊柳任常務副總總理,另外,她還兼任地產公司銷售部經理一職。

第三個分公司是明磊礦業投資貿易有限公司,總經理由吳若瑄擔任。

第四個分公司是明磊煤礦投資開發有限公司,他自己兼任總經理,常務副總經理由原來的大井溝煤礦的礦長擔任,另外,他還請馮夢玲擔任了煤礦的副總經理。主要是因爲他對那位大井溝煤礦的原礦長並不是很放心。希望馮夢玲能幫他關注一下煤礦的管理。

第五個分公司是開元信息科技開發有限公司,總經理還是由自己兼任,何英任副總經理,沈復星還是總經理助理,配合何英。

在開元科技公司的管理層上,陸明磊本想讓沈復星任常務副總經理,將何英擡空的。但是,何英認爲開元科技是她的命根子,她自己必須掌握,與陸明磊鬧了兩次,他只得妥協。

第六個分公司是明磊物業管理有限公司。總經理由楊柳兼任。這個公司是因應城中灣畔項目成立的。房地產開發出來之後,必須進行物業的管理。根據楊柳的建議,爲了打造自己的品牌,在物業管理上也必須下工夫,擔心聘請外來的物業公司管理上不到位,於是,便新申請註冊了明磊物業管理有限公司。

本來,陸明磊想邀請沈豔來擔任這個總經理的職位的,沈豔在酒店乾的是客房管理工作,應該有一些經驗,但是,沈豔拒絕了他的邀請,他知道,這是沈豔不想再和他攪在一起。在沈豔的內心裡,本想是能與他共度一生的,如今既然希望破滅了,便不如有一定距離的好。

經過這樣的調整和設置後,明磊實業投資集團公司終於成立了。並且,具備了相關的管理功能。同時,經過調整,人員進行了精簡。管理更加高效。

最重要的,是江悅的位置得到了提升,以後,她的策劃方案將直接由陸明磊決策,一旦陸明磊同意,下面的分公司就得執行。這樣一來,何英便不能再無故杯葛她的方案。

這令何英非常不爽!

“陸總,這個月的工資能不能先支付給我。”

二月的一天,剛過完春節不久,梅琳來到陸明磊辦公室,向他提出先支付工資的請求。

“過春節我不是纔給你們發了大紅包嗎?怎麼搞的,就用完了?”

陸明磊瞪了梅琳一眼,有點怪她太大手大腳。

“誰讓你發的紅包太小了啊?如今這物價,怎麼經用?”梅琳嘻嘻笑道。

“天啊,那紅包還小啊,你自己摸着良心好好想一想,我陸明磊何曾虧待過你們,過年的紅包就是五萬元,每月給你的工資是三萬,你好歹一年收入也有幾十萬,怎麼還經常到財務預支呢?我也沒看到你穿金戴銀啊,衣服也很普通啊?你那些錢都用到什麼地方去了?”陸明磊責怪道。

的確,他對梅琳和胡可等公關美人從來沒有虧待過,他知道這兩個美女雖然出身洗浴中心,曾經乾的是卑賤的服務,但是,她們爲了他的事業,多次衝鋒陷陣,把衆多關係客戶搞掂,爲他立下了汗馬功勞。因此,他平常也非常關照二人。在公司裡面,大家都知道,綜合部的幾個公關美女是陸總的紅人。有的人知道梅琳等人的底細,心裡雖然有點瞧不起,但在表面上,仍然會表現出應有的尊重。而梅琳倒似乎不太在乎別人的看法。

“老大,你可不知道啊,你那點小錢,對我這種大手大腳的人來說,簡直就是杯水車薪,根本不夠用嘛!”梅琳仍然哭窮。

“哼,一年給你們幾十萬,還小錢呢?你們這些年輕人啦,真是不知道錢難掙,花錢如流水,看你以後拿什麼養老?”

陸明磊擺起老大的資格,教訓起來。

“呵呵,老大,你也沒有七老八十的嘛!也就比我大幾歲,搞得多老資格的,快說吧,讓不讓我預支?”

“嘿嘿,還威脅起我來了,看你這架勢,我要不同意,是不是要吃人啊?”

“那是,你要不同意,看我怎麼收拾你!”

雖然在公司,但二人畢竟關係特殊,梅琳並沒有把陸明磊真正的當成老總,出口經常很隨便。

“預支可以,但說說你這些錢都是怎麼用的,總可以吧?”陸明磊問道,他的確很好奇,這梅琳既沒有結婚,也沒有成家,又不出去旅遊,一年幾十萬,到底都幹嘛了呢?就是他自己,已經有了上億元的資產,一年個人所花費的,好像也沒有這麼高啊!

“哼,憑什麼要告訴你啊?這是我的隱私,外人不得干涉。”梅琳拒絕了陸明磊的要求。

“呵呵,什麼見不得人的隱私啊?說來聽聽,我給你保密。”

“嘿嘿,就是見不得人,就是不告訴你,怎麼了?”梅琳嬉笑道。

“好,好,算我怕你了,給你預支吧,別人是月光族,我看你啊,簡直就是日光族,反正下不爲例,下不爲例啊!”

“嘿嘿,下次再說,謝謝你啊,來,申請單我都已經填好了,你在上面簽字就行。”梅琳笑着遞過一張申請單。陸明磊在上面落上自己的大名,無可奈何的搖搖頭,對這個美女,他也沒有辦法。

(本章完)

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