軍隊會議的級別不體現在與會領導的級別上，也不體現在參與人數上面，而是直接體現在——李路進來的時候被門外的雙持槍崗給從頭搜到了腳。 ..
不大的會議室，橢圓的長形會議桌，還有三個面無表情坐在角落裡的機要記錄員，以及繚繞的煙霧。
除了方上將、老總和七大金剛，居然沒有列席會議的人員，也就難怪以齊永寧總長助理的身份，都沒有資格參加會議。
會議桌的尾端擺着一張椅子，他被命令坐在那。一向狗膽包天、敢當着首都市市委副書記的面甩副執政長孫耳光的三哥，此時在開着空調的會議室裡，額頭毫不猶豫地冒出了汗珠。
三哥和華夏國防軍中最有權勢的九巨頭坐在一起，用壓力山大已經不能形容他的心情了。
如果是當中的任何一個，都不會給李路這麼大的壓力。身居副統帥的方上將，李路當時在談判小組工作的時候打的交道還少嗎？老總，擔任101大隊長時李路可是擁有直接面見老總的特權。自家老爺子呢，那更不用說了。
而這些巨頭們身上的新式軍服更是讓李路的壓力莫名地添加了幾分。
悄悄深呼吸了幾個，李路不由打量起九大巨頭的位置來。方上將毫無疑問的坐在居中左首的位置，在他的右手邊是老總並排着，老總的位置稍微靠邊了一點，隱隱突出方上將的主位來。
然後李路就敏銳地發現，在方上將左邊的第一個位置上坐着的，居然是自家老爺子。首都軍區的地位高於其他軍區這是肯定的，但是在座的幾位老闆裡，比老爺子資歷深的有好幾個，按理說，不應該這樣排。
老爺子可能要進步了。
正在暗暗歡喜的李路，給方上將的聲音給拽了回來，“小鬼，聽說你對陸軍改革這方面頗有心得，我們這幫老傢伙想聽聽你的看法。”
這也太直截了當了，李路不由想，隨即一愣，“對陸軍改革頗有心得”？他不由看了自家老爺子一眼。李路的確曾經跟老爺子聊過這個命題，也撰寫了一些文章交給老爺子過目。但那都是組建101的時候，都過去了一年多的時間，李路差不多都忘了這事了。
顯然，在陸軍改革裡，老爺子一定是主要的推手。
“呃，我……”李路一時不知道怎麼展開。
魏老總此時笑了笑擺擺手，“不要緊張嘛，有什麼說什麼。”
李路暗想，在這種近乎世界大戰作戰會議的會議裡有什麼說什麼，那可危險。他定了定神，挺了挺本來就很直的腰板，面對九雙眼睛，說道，“各位首長，陸軍改革這個命題太大，我實在駕馭不來。”
“呵呵。”魏老總笑了笑，對於一個少校軍官來說，這個題目是有點大了，當下就說道，“這樣，給你一個團或者一個師，你打算怎麼改？”
這就是具體的方式方法了，而其餘老闆們僅僅是知道李路是101大隊的創始人，並不十分了解他，聽見老總給出這麼一個題目，不由心裡都存了疑問，這麼個年紀輕輕的少校，哦，正營幹部，他知道團和師的概念嗎？
毫無疑問的是，李路花在陸軍上的心思遠比海空軍多，前世今生他都是在陸軍服役，自然也就更瞭解。
稍微想了想，他就說道：“咱們正在進行的師改旅的目標在於減少指揮層次，簡化指揮方式，從而達到指揮作戰效率提高的目標。我就此談談個人的看法。不管是過去還是未來，更高效的指揮控制是取勝的關鍵因素。然而咱們陸軍現行的指揮體制部隊編制已經滿足不了現代化戰爭對我們提出的要求。85年開始緩慢實施的師改旅毫無疑問是針對這一現象進行的探索。”
說着，李路的思路就慢慢清晰起來，大老闆們帶來的壓力也減輕了不少。
“分析二戰後到現在的幾場局部戰爭，我認爲現代化陸軍最基本需要具備三點，機動能力、火力輸出以及高效的指揮系統。推進部隊摩托化向機械化轉變，僅僅能夠提高部隊的機動能力，和有限的火力輸出，而最爲關鍵的指揮系統則幾乎改善不大。我研究過美國陸軍的數字化建設，他們的重點放在了指揮控制系統上。也就是他們所說的c4i系統，代表的是指揮、控制、通訊、計算機，實際上核心就是指揮與控制。用我們的話來說，就是自動化指揮控制系統。通過通信系統把指揮所、預警系統、作戰部隊以及情報部門聯繫在一起，形成一個整體。如果把部隊比作人，那麼指揮控制系統就是大腦，所有的終端是神經末梢。”
“確切地說，美軍的c4i是全軍種範圍內的。他們要實現的是這樣一個目標，並且已經實現了。具體說來，假如陸軍的一個步兵連遭遇了伏擊，或者在進攻作戰中需要火力支援。在炮兵部隊沒有辦法提供及時支援的時候，該連可以通過這個系統直接呼叫天上的戰機提供空中火力支援，不管是空軍還是海航，甚至陸航。這樣的好處極其明顯，簡化了當中多層的指揮層次。如果我們的步兵連要召喚空中火力，按照現行的指揮體制，需要通過一級一級地向上報告，最後由前線指揮所協調航空兵部隊派出支援。”
老闆們的表情有了變化，李路簡單明瞭的講訴，彷彿讓他們看到了這樣一個場面：華美開戰，當華夏的空軍趕到戰場，看到的將是已經丟掉的陣地和被空中火力擊潰的地面部隊……
“據瞭解，美軍已經實現了這樣的目標，而且正在向更加先進的c4isr系統邁進。增加了戰場監視和偵察，簡單地說，他們開始向戰場的單向透明大步邁進。”
戰場單向透明，即便在座的大老闆們是第一次聽到這個術語，但是從字面的理解，已經讓不少人心情沉重了。都是從戰火中殺過來的老將，沒有誰比他們更加清楚所謂的戰場單向透明意味着什麼。
那代表着兩軍交戰，你在做些什麼敵人看得一清二楚，而你對兩眼一抹黑。這是太基本的常識了。而且，他們也很清楚，在技術水平嚴重不對稱的條件下，以前的偵察手段已經發揮不了太大效果。
空軍爲什麼尋求購買以色列的費爾康預警機，華夏又爲什麼玩命地研製更先進的各種衛星？別以爲90年代的國防軍大老闆們沒有這方面的意識，他們纔是共和國中目光最具前瞻性的一羣人。
“美國有強大的科學技術能力和強大的國力來支撐，反觀我國，至少現在沒有辦法去實施這樣的建設，但是不代表着我們不能進行試驗和嘗試。常規上來說，摩托化到機械化再到數字化，所謂數字化就是咱們所說的信息化，我們現在處於這三個階段中的第一個階段。要儘快地追趕世界水平，提高我軍的戰鬥力，按部就班地推進無法達到要求。所以我認爲，在全面推進機械化建設的同時，輔以初步的信息化建設。”
事實上，李路的回答和魏老總的問題嚴重的不對口，但是大家都被他的話吸引住了，倒也沒人去深究這一點。而李路，也想起了魏老總需要他談一談什麼。
他稍稍緩了口氣，說道，“具體到一個師或者一個團來說，首先大量的步兵師編制無法適應未來的形勢。我認爲師改旅必須堅定不移地推進，除了個別特殊兵種保留師編制，比如空降兵，以及必要的重裝部隊，其餘步兵師應當改成更加靈活的合成化的作戰旅。師改旅，團升旅，瞄準合成化作戰旅這個方面。這樣的作戰旅要達到這樣的目標，它的火力不會弱於步兵師，而且比步兵師更加的靈活，相對於團級部隊，它擁有更強的攻擊能力和防禦能力，而絲毫不會比團級部隊笨拙。而對於指揮體制來說，軍級指揮所可以直接指揮作戰旅作戰，而不需要通過師指揮所中轉。換言之，戰爭中，前線聯合指揮部可以把命令直接下達到作戰旅，達到高效的目的。”
小心地看了看九巨頭的表情，李路稍稍猶豫了一下，把最後的炸彈拋出來。
“不僅僅是陸軍，包括海軍、空軍以及戰略導彈部隊，改革的最終目的是實現信息化。而對於信息化，我拿一個作戰旅舉例子。未來戰爭中，作戰旅裡面的不再是幾個步兵營幾個步兵連，而是由許多個小小的作戰單元組成一個大的單元，然後再組成一個更多的單元。比如一個步兵班，一輛坦克，一架武裝直升機，它就是一個最基本的地面作戰單元，後面的炮兵部隊，一門或者幾門火炮可以是一個火力支援單元。這些作戰單元通過指揮控制系統聯繫起來，可以根據需求組合成不同規模的大的作戰單元，可以作戰需求的不同組合成有針對性的專業作戰單元。面對敵軍的裝甲部隊，可以在極短的時間內把數個作戰旅的裝甲單元抽調出來組成一個對等甚至具有優勢的大裝甲單元，和空中火力單元協同作戰。就好像砌牆一樣，想怎麼砌怎麼砌……”
“其實在當時組建101大隊的時候，我便有意識地加入了作戰單元化的概念。101最基本的作戰單元是四人組成的小隊，每個人是最小的單元，狙擊手兼指揮員，火力支援手，以及兩名突擊手。在這個基礎上增加一名專業爆破手一名觀察手和一名突擊手，就能夠組成靈活而戰鬥力倍增的七人突擊隊。細分爲指揮組、突擊組、支援組。只是受到實際情況的限制，咱們沒有更好的單兵聯絡系統，戰鬥力受到了影響。”
“必須正視的是，實現作戰單元化的核心是自動化指揮控制系統，這是一個極其龐大技術含量非常高也非常耗錢的工程。如果要實現三軍聯合作戰，需要的技術、資金等等的支撐，就更加的龐大了。就目前而言，咱們還沒有那個條件，但是我認爲總的方面必須得牢牢地確立下來……”
李路沒有再說下去，因爲方上將已經在緩緩地擺手了。
方上將捋了捋滿頭的銀髮，頗爲感慨地說道，“咱們落後太多了，我是看不到你所描繪的國防軍咯！”
說完呵呵地笑了起來，衆老闆雖然心情沉重，卻也配合地露出笑臉。
“小鬼，我看過你的論空軍，也讀了你的論海軍的未來。”方上將繼續說道，“很驚訝啊，沒想到你這個小鬼眼光很犀利嘛！我問你，海軍的改革，難點在哪裡？”
衆老闆不由有些訝異地看了看方上將，同時把目光投向李路，紛紛心裡想道，這小子難道也懂海軍？這可不怎麼合乎常理！
李路不由小心地笑了笑，方上將終究是方上將，即便是在主持陸軍的改革會議，他的心思也沒離開過海軍。
而李路對於方上將的這個問題，只用了一個字來回答：“錢。”
錢？
難點就是錢。
方上將先是一愣，隨即就明白過來了，當下表情也就略顯無奈了。
李路再次小心看了看衆老闆，說道：“三大軍種中海軍是最耗錢的。一艘驅逐艦動輒十幾億幾十億，最便宜的現代化導彈快艇都得上千萬。咱們海軍現在的狀況也是三軍之中最差的，絕大多數裝備已經落後別人至少一代的水平。我的看法是，海軍要追趕起來，首先要做的就是更新裝備。根據我們的國力，採取小步快跑的方式，有規劃地對裝備新型艦艇。有這些東西，纔有基礎去實施其他方面的改革，比如信息化。”
是啊，裝備是平臺，平臺都落後不堪，又怎麼去談其他的？